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售后部日常管理制度
售后日常/生产管理制度
一 日常管理:
售后人员上班时间必须穿工作服佩戴工牌,不穿拖鞋或凉鞋(喷漆部员工工作时除外),穿戴工作鞋不得踩脚后跟。服装整洁,佩戴工牌,保持良好形象。
上班不准上网游戏,睡觉等做和工作无关事情。也不得在工作岗位吃零食。
上班时间无特殊情况不随意离岗或接待私人访客等,严禁带无关人厂。
上下班前负责各自卫生区域内的设备、工具仪器、地面、门窗等等清洁,整理等“5S”工作。下班前关闭各种灯具,电脑,风扇,电源,门窗等。设备工具清洁后定位归位。
上班不得无故不接对讲机或下班充电对讲机。
办公桌,办公室要摆放整齐,不放与工作无关用品。
接待大厅,车间工作场所,车间办公室,配件部及仓库严禁吸烟。
未经允许员工不得挪车或外出试车,造成损失的将承担全额的费用及相关法律责任(7,8条违列一次100元,二次加倍严重的劝退或开除)。
员工工作中接听私人电话的,需要远离工作场所接听无故且不可大声交谈,不可长时间接听。
售后员工上班时不可到客户休息室休息、看报纸、看电视等等。非工作需要不得随意进入业务大厅或其他部门逗留。
11. 售后员工上班工作场所禁止吸烟酗酒、赌博、打架斗殴、偷窃等违法乱纪行为!
12. 每周五下班前(17:30),售后全体员工进行卫生大扫除!
二 生产管理:
施工车辆,必须安装“三件套”。进入车内施工时维修人员必须保持手脚干净,确保车内装饰、方向盘、换挡杆等等的清洁。
施工过程中需第一时间清洁地板的油水,做到“三不落地”
施工完毕后检查车辆不得有工具及杂物遗落车内。客户旧件要塑料袋或纸箱装好放在客户后备箱或右前乘客桌椅下。
非需要主修人员或班组长不得与客户交谈车辆维修事宜,车辆维修事宜交由服务顾问处理!
严禁在车内干私活,下班后无故不得在厂区逗留!
维修过程中如有问题或损坏物品第一时间通知上级或主管跟进解决。
施工过程中发现非维修项目问题,应及时通知服务顾问,而后填写在工单上。
在领用配件时,应首先检查配件是否配对或询问配件员能否代用。
非工作需要不得进入客户车内,开空调休息或开CD音响,不得随意翻动客户物品,如需翻动的完工后必须放回原位置。
10. 施工单放在前档玻璃左下角,中午待工车辆门窗锁好车钥匙放回各班组工具箱内,过夜车辆交回调度室。
11.节约用公司各种物料,合理使用用电设备以及水源等等。例如:手套只使用锋利、发热的部件或比较脏的部件,其他如大修发动机,变速箱,方向机等不得随意使用手套。
12.服务顾问在车辆入厂时,需详细认真检查车辆外观、内饰做好登记,如需则检查发动机仓以及车内外各种功能操作等。如有贵重物品的交回客户自行保管或在工单注明。 三 安全管理:
车间安全是以人为本原则。设备操作必须按操作流程执行,操作前严格检查设备的性能及安全防护设施是否完好。
2.严格遵守各种设备操作流程。正确使用各种工具/仪器、防护用品。
3.使用升降机时,上下升降时看车辆周围是否有人,且喊一声“现在升降”并且检查顶脚是否正确顶在车辆 顶车胶位置上。
4.用电设备要随时检查线路及插头插座是否裸露、破损影响安全操作,严禁线路缠身作业,防止意外事故的发生。
5.用电设备操作完毕后,及时关闭电源确认安全情况下方可离开。
6.使用打磨、切割、焊接、旋钻工具时必须戴好专用的防护面罩或眼罩,保护人身安全。
7.喷漆打磨时使用专用的防护面罩,在喷底漆面漆是穿戴好专用的防护服和面罩。
8.车辆的挪动或外出试车一定是有挪车资格的员工来挪车或试车,未经允许挪车或外出试车的按公司规定处罚。
9.车辆的起动、挪动必须做好检查如手撒是否拉起,手波是否在“N”档确认安全无问题后方可起动、挪动车辆。
10.带有液压的工具设备(升降机),不使用时应及时泄压,放到最低。11.发动机在高温时如需加水,应稍等发动机冷却后(大约十分钟)再加,以免打开水箱盖时被烫伤。 12如果发现有存在各种安全隐患,每一位员工有义务和责任马上通知上一级或相关主管领导。 四 礼仪管理:
1.前台服务顾问(或售后其他员工)接待客户是要礼貌热情,面带微笑(视情况可露八颗牙齿)。送客户一定送出大门,目送客户远离自己的视线范围内。(良好的仪表、亲切真诚的微笑以及开朗的性格是前台接待人员必须具备的条件 )。
2.售后员工接听工作电话时要求:(1)铃声响三下前接听,而后说“海南名仕极风,我是XXX为您服务,请问有什么帮助您的”等,(2)电话交谈要礼貌客气,语气缓和,态度诚恳,言辞清晰等(3)要结束时“您好,XX先生或女士您对本次服务满意吗?…等谢谢您,欢迎您下次拨打本公司服务电话,真诚为您服务!谢谢”而后等客户首先挂下电话
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