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基层组织建设年集中整改晋位升级阶段工作实施方案
基层组织建设年
集中整改晋位升级阶段工作实施方案
根据关于开展基层组织建设年活动的总体部署,XXXXXXX单位调查摸底、分类定级阶段工作已完成。为认真贯彻落实省、市委组织部有关文件精神,结合单位实际,现就做好基层组织建设年集中整改提高、晋位升级工作提出如下实施方案。
总体要求
要以提升基层党组织科学化水平为主题,突出抓培训、建机制、树典型三个重点,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,扎实做好整改提高工作,努力使在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。力争在党的十八大召开前,先进党支部。
整改提高工作要坚持问题导向、突出重点,在基础性、关键性、根本性、长远性问题上取得实质性突破;要坚持分类施策、对症下药,根据各单位党组织的特点,有针对性地确定整改措施;要坚持上下联动、合力推进,整合各方面的资源,集中力量解决几个突出问题、办几件实事;要坚持激活主体、群众参与,让全体党员都行动起来,发动群众广泛参与,汲取群众智慧,接受群众监督;要坚持求真务实、质量优先,既要积极创造条件尽力而为,又要立足现有基础量力而行。
重点任务和主要措施
要充分运用第一阶段调查摸底、分类定级的成果,根据查摆的突出问题,研究确定整改提高的各项任务,着力在基层组织建设科学化上下功夫、上水平,落实好五个方面的重点任务。
健全组织,扩大覆盖。加大工作力度,实现党的组织覆盖积极开展党的工作,推动党组织。
配强书记,抓好班子。对领导班子软弱涣散、班子成员空缺的基层党组织,要及时按程序进行调整配齐;确保基层党组织领导班子结构的完整性,提高基层党组织的战斗力。要选优配强基层党组织负责人,积极选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织的负责人。充分发挥优秀“带头人”典型引路和示范带动作用。
深化“双育”,提高素质。通过邀请专家学者上党课、书记上党课、观看电教片、开展党性剖析等形式,推进基层党支部和党员党性教育和能力培育计划,加强以《党章》和党的基本理论、基本知识为重点的常识教育,以党的路线方针政策和中心任务为重点的形势教育,以法律法规和党风党纪为重点的党风教育。通过组织业务培训、观摩学习等方式,加大对党务干部的教育培训力度,切实增强其业务素质和工作能力。围绕党的十八大和贯彻落实省、市党代会精神,认真谋划组织以创先争优总结表彰为重点的“七一”系列纪念活动,组织动员基层党组织和党员“学先进、见行动”,进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
建章立制,落实保障。要按照边整改、边落实、边总结的要求,对现有规章制度进行修订和完善,结合基层组织建设年推出的一些好做法,建立务实管用的党建工作制度。建立领导班子成员定点联系基层党组织工作制度,加强对联系点基层党建工作指导力度,及时掌握工作进展情况,对在工作中出现的问题要及时加以解决,确保整改有行动、提高见实效。党支部要建立健全目标责任机制、党建创新项目管理机制和保障机制等,推动基层党组织建设标准化、规范化,达到整改提高、晋位升级的目标。树立典型,发挥引领。注重发现在基层组织建设年活动中涌现出来的先进典型,分层次、分行业做好典型挖掘工作,坚持把那些靠得住、推得开、有代表性的先进集体和个人筛选出来,培树在乃至全叫得响、立得住、过得硬、推得开的党建工作品牌。要认真总结先进典型经验,挖掘典型亮点,做到把典型总结好,推广好。充分利用简报、专栏、展板、网络和新闻媒体,大张旗鼓地宣传典型,弘扬先进,发挥典型的示范、带动和辐射作用。
三、方法步骤和时间安排
要有计划、有组织、有步骤推进第二阶段工作,具体把握好以下六个关键环节。
(一)深入分析现状(6月15日前)。要召开专题会议,认真梳理、深入分析本单位调查摸底、分类定级中发现的问题和原因,找准解决问题、整改提高的切入点和突破口。要按照问题的轻重缓急和解决的难易度,将问题分为立即整改、逐步整改、需要上级统筹解决三类,进一步明确整改思路,使整改有内容、晋级有目标。
(二)科学制定方案(6月20日前)。在深入分析问题并充分征求党员群众意见的基础上,按照明确整改落实的具体项目、目标要求、工作措施、时限要求和责任人的要求,有针对性地制定整改方案,分类制定改进提高的目标和措施,使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。整改项目原则上按照“班子建设、发展思路、组织覆盖、工作制度、活动阵地、保障机制、民生实事”等七个方面进行细化分解,列出整改日程安排。对整改方案实行逐级备案审核,凡不符合要求的,分管领导和上一级党组织要加强指导,帮助完善。
实施公开承诺(6月25日前)。根据整改方案,进一步分解细化工作任务,建立整改台账,限定工作时限,落实工作责任。并将整改方案和具体的工作措施在一定范围内公布,向广大党员群众和上级党组织公开做出承诺,接受社会各界的监督,要对整改落实情况进行跟踪监督,年终对承
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