学校优秀后勤人员事迹材料.doc

学校优秀后勤人员事迹材料 在无怨的奉献中谱写精彩人生 人活着必须有追求，必须乐于奉献，尤其是作为一名教育工作者。我深爱着教书育人这个神圣的职业，在这方沃土上我耕耘奋斗了二十八年，不管干哪一项工作，我都尽心尽力做到最好，因为这是我无悔的选择，需要我无怨地付出与奉献。 一、注重合作，无私奉献，务实工作 作为一名分管学校餐饮工作的人员，作为一名教育工作者，我对待自己的工作总是恪尽职守，毫不松懈。我经常说 “对待自己的工作要捧着一颗心来，不带半根草去。”平时，每天我都是披着晨曦而而来，带着余晖而归， 每逢节假日，我总是把安排留校教师的生活这个艰巨的任务留给自己，放弃了休息，放弃了和家人团聚，放弃了看望老人尽孝心。 “成功总是与勤奋携手”，虽然我的工作既忙又杂，但是我从没有一句怨言，也没有为工作发愁过，对待工作我永远都是那么乐观。学校餐厅人员少，我既管物又管人，把每日的日常工作安排得井井有条，从不出错。在旁人看来我的工作是从前勤到后勤，从教育到服务，真是“剪不断，理还乱。”但是我总是细心、周到地布置工作，努力为全校师生创设一个良好的生活环境，得到了家长的认可。 二、注重实效，勇于创新，锐意进取 我校共有教职工93名，其中女教师67名，女教师占到全体教师的72%。作为一名女工委员，一名分管女工工作的主任，我认真按照区教育工会女教职工委员会和校工会的工作部署，围绕学校和工会的中心工作，加强女工工作队伍建设，提高女教职工的自身素质，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好我们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。 1、以“事业家庭双创优”活动为载体，促进女教职工队伍建设。在工会领导下，我组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心，以“三育人”为宗旨的“事业家庭双创优” 活动中，引导女教职工既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职工作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围，着力促进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。坚持每两年一次规范的评优活动，并坚持常抓常新，得到广大女教职工的积极响应，也得到众多的男教职工的肯定， 2005年我将评选范围扩大到特别优秀的男性教职工。为此学校涌现出一大批事业家庭双创优先进个人。 2、用好维权职能，努力为女教职工办实事。维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。为此我一是积极配合工会组织女教职工学习《教师法》《教育法》，请临沂教育学院讲师为全体女教工举行《妇女权益保障法》讲座，参加新《工会法》培训，进一步提高了女教职工法律意识和自我保护意识。二是鼓励女教职工为学校改革发展献计献策，主动参与民主管理，在教代会召开期间女教职工提案共有47条，体现了女教职工群策群力话改革、同心同德谋发展的精神风貌。在学校服务部承包和食堂管理、运行过程中，我及时将学校女教职工的想法向有关领导反映，多方沟通，得到了校领导大力支持，并极好的完成了此项任务。三是在经费十分紧张的情况下，我争取领导的支持，坚持每两年为全体育龄女教职工妇科专项体检，定期进行计划生育服务检查，及时进行妇科疾病预防和治疗。四是我十分重视女干部队伍的建设，积极向学校推荐优秀的女教师进入学校各级领导岗位，目前校领导班子中有女干部五位，五个教研组长中有三名由女教师担任，全校27个班主任中有24个班主任是女教师，形成了妇女撑起大半边天的局面。 3、立足创新，有效地推进妇女工作的开展。每年我都以“庆三八节”为契机，组织各种活动，如“相约三八”茶话会，美容知识讲座和妇女保健知识讲座、“女性色彩搭配与个性包装”等专题讲座，开展各种文体娱乐健身活动，如乒乓球比赛、女子跳绳比赛等，受到了广大女教职工的欢迎。 4、积极发挥桥梁、纽带作用，指导教师注重育人。我经常和学校的女教师们促膝谈心，交流看法。告诫年轻教师在平时工作中要兢兢业业，将自己的爱和精力投入到教学和教育学生的工作中。要时刻不忘“育人”的天职，不忘“德高为师”的教诲。工作要认真踏实，管理要细致入微。要全面关心学生的健康成长，慈母般地关心女学生，帮助学生养成良好的学习风气和生活习惯。要善于学习，肯于思考，敢于创新。由于我的带动和影响，我校的女教师发挥了在教书育人中的优势，她们和孩子们的师生关系是融洽和谐的。心与心的沟通与交流，铸就了这个群体的凝聚力与向心力。 三、深入实际，率先垂范，追求无悔 不论是抓餐厅工作还是女工工作，我都从严管理、一丝不苟，讲究实干、实效，凡事干在前想在先，力求没有疏漏之处。 在餐饮工作方面我率先实行目标责任制，力求走得快、做得实、抓得紧、管得严，根据每人工作职责量化积分，进行评估。几年来我对餐饮卫生质量常抓不懈