安全管理企业负责人知识要点.docVIP

安全管理企业负责人知识要点 第一章 安全生产管理概述 1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理 2、安全生产法实施时间：2002年11月1日 3、事故管理四要素：人、机、环、管 4、三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 5、安全：安全就是社会公众可接受的危险度 6、事故：事故就是人们在一个有目的的行动过程中，突然发生的、违反人的意志的、导致该行动暂时或永久中止的意外事件 7、危险因素：危险因素是指能对人造成伤亡工能对物造成突发性损坏的因素 8、危险化学品重大危险源：长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元 9、单元：一个生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500M的几个生产装置、设施或场所 书本 1-11页 第二章 安全生产法律法规 1、安全生产法规保护的4个对象：劳动者、生产经营人员、生产资料、国家财产 2、安全生产法规具有的3个特征：强制性特征、政策特点、科学技术性特点 3、安全生产法规初步行成以宪法为依据，由有关法律、行政法规、地方性法规和有关行政规章、技术标准所组成的综合体系 4、安全生产法规作用：确保广大劳动者的生命安全与健康（工伤、职业病），加强安全生产法化管理 5、宪法是我国的根本大法，宪法第42条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展产生的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 6、安全生产专项法包括：中华人民共和国安全生产法、矿山安全法、海上交通安全法、消防法、职业病防治法。 7、根据《标准化法》的规定，安全生产标准属强制性标准 8、国这标准、行业标准分为：强制性标准和推荐性标准。凡保障人体建康、人身、财产安全的标准为强制性标准，其他是推荐性标准。 9、安全生产标准体系由：基础标准、管理标准、安全生产技术标准、其他综合类标准组成 10、法律责任分为：行政责任、民事责任、刑事责任和违宪责任，生产安全事故所涉及的法律责任是前三种 11、追究法律责任的原则：因果原则、责任法定原则、公正原则、及时、违法必究的原则 12、行政责任一般分为：职务过错责任和行政过错责任 13、行政责任制裁方式分为：行政处分和行政处罚 14、国家工作人员的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除八种 15、企业职工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除七种 16、劳动法实施时间为：1995年5月1日 17、劳动法第五十三条规定：职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准。职业安全卫生设施必须与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 18、劳动法第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查 19、劳动法第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门的培训并取得特种作业资格。 20、特种作业范围有：1电工作业2锅炉司炉3压力容器操作4起重机械作业5爆破作业6金属焊接与气割7煤矿井下瓦斯检验8机动车辆驾驶9机动船舶驾驶轮机操作10建筑登高架设作业 21、职业病防治工作采取：预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 22、消防法于1998年9月1实施，修订后的消防法于2009年5月1日实施 23、消防工作采取：预防为主、防消结合的方针。 24、消防管理主体例外规定：军事设施、矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气、森林草原 25、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，或未与居住场所保持安全距离 26、五方运行机制：政府监管与指导、企业实施与保障、员工权益与自律、社会监督与参与、中介支持与服务 27、两结合监管：国家安全生产综合监管与各级政府有关职能部门专项监管相结合 28、四个责任对象：政府责任、生产经营单位责任、从业人员责任、中介机构责任 29、三套对策体系：事前预防对策体系、事中应急救援体系、事后处理对策体系 30、生产经营单位主要负责人的六项责任：建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，督促检查安全生产工作及时消除生产安全隐患、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案、如实报告生产安全事故 31、从业人员八大权利：1知情权2建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议3批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告4拒绝权5紧急避险权6依法向本单位提出要求赔偿的权利7获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品权8获得安全生产教育和培训的权利 32、强制查封、扣押的对象是：安全设施、设备、器材、仪表 书本 12-51页 第三章 安全管理基本知识 1、安全生产系统四个要素：