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一、什么是工伤保险制度？ 　工伤保险制度是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金，对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或患职业病，从而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予职工及相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。 二、企业怎样来履行工伤保险的应尽义务？ 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单 位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 三、发生工伤后企业怎样及时进行申办程序？ 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之 一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有 关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责 受到暴力等意外伤害； (四)患职业病的； (五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发 生事故下落不明的； (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 的； (七)法律﹑行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一 的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小 时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得 革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 具体工伤认定提交材料： 1、工伤认定申请表（单位盖章、附工伤事故报告） 2、劳动合同复印件 3、身份证复印件 4、病历卡复印件 5、医疗诊断证明书复印件(职业病诊断证明书) 6、单位营业执照复印件或工商注册信息（未参保者） 7、交通事故责任认定书、单位考勤表(交通事故) 地点：人力资源和社会保障局工伤保险处 德清路492号 电话：2310925 2310927 四、工伤保险对企业有什么意义？ 工伤医疗费报销所需材料： 1.工伤医疗费申报表（一式两份，单位盖章） 2.工伤认定书复印件 3.身份证复印件 4.原始发票 5.明细清单（包括药品和医疗明细） 6.门诊病历、出院记录复印件 地点：医疗保险管理局工伤生育科 凤凰路579号 电话：2024652 2210239 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残 疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动功能障碍：十个等级，最重一级，最轻十级 生活完全不能自理 生活自理障碍：三个等级 生活大部分不能自理 生活部分不能自理 具体劳动能力鉴定提交材料： 1、劳动能力鉴定申请表 2、工伤认定书复印件 3、身份证复印件 4、病历卡原件 5、医疗鉴定书（第一医院、九八医院） 6、伤残部位检查资料，如X光片、CT片等 7、一寸彩照一张 地点：人力资源和社会保障局工伤保险处 德清路492号 电话：2310925 2310927 湖州顺利塑料制品有限公司职工施某，10年3月左手绞入机器， 左上肢毁损伤，腰椎损伤。花费医疗费103826.78元，安装假肢 106800元。2010年12月劳动能力鉴定为三级、部分护理依赖， 同意安装国产普及型上臂离断假肢。(从2011年1月开始发放) 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解 除或者终止劳动关系。 浙江科森玻璃科技有限公司职工林某，货物压伤双足，双足 多处骨折，花费医疗费共41691.73元，根据伤情劳动能力鉴 定可评定八级。 浙江练市酒业有限公司职工曹某，2011年7月工作时间内心 肺骤停、猝死，认定工伤。 工伤事故预防措施： 1.针对工伤发生类型。 脚趾压伤，“大头鞋”。误开机器，警示标志。 2.针对企业自身的高危因素。 建筑农民工——高处坠落伤 物体砸伤“安全帽” 生产企业——机器绞伤 手指 勾住衣服 化工企业——烧伤烫伤 3.实行奖惩措施 设立“安全奖金” 完善社会保险，了解相关政策制度，保障职工 权益，对企业长远发展、科学管理、留住人才有 益。 * * 工伤发生 确诊职业病 用人单位30日内 工伤职工或亲属﹑工会组织1年内 工伤认定申请 社会保险行政 部门60日内 工伤认定决定 行政复议 不服 行政诉讼 享受工伤待遇 事实清楚、权利义务明确的15日内 用人单位未在30日内提交工伤认定申请, 在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由