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- 2017-11-01 发布于湖北
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当代先进的管理理念与方法
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 当代先进的管理理念与方法 ——学习型组织与“五项修练” 学习型组织 1、佛睿斯特的构想 2、彼得·圣洁将构想上升为理论 一、学习型组织的提出 1、彼得·圣洁下的定义 2、学习对企业的意义 企业的发展 学习力 学习 人才 二、学习型组织的定义 新技术 产品 市场 三、学习型组织的特点 1、自主管理 管理层 2、扁平化结构 管理层 管理层 决策层 基层 管理层 决策层 基层 3、领导角色转变 (1)、早期传统组织的领导方式及 领导要领 (2)、后期传统组织的领导方式及领导要领 (3)、学习型组织的领导方式及领导要领 四、学习组织与传统组织的区别 1、传统工厂与学习型工厂对比 对比项目 传统工厂 学习型工厂 研发机构 独立
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