政府绩效管理的政策执行风格研究——以广州萝岗区为例.pdfVIP

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2017-11-03 发布于北京
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政府绩效管理的政策执行风格研究——以广州萝岗区为例.pdf

第30卷第2期青岛科技大学学报(社会科学版) V01．30，No．2 2014年6月 of ofScienceand Jun．2014 Journal QingdaoUniversity Technology(SocialSciences) 政府绩效管理的政策执行风格研究 ——以广州萝岗区为例。姜国兵，罗敏，李燕媚 (华南农业大学公共管理学院，广东广州510642) [摘要]现实中，整合政策过程和绩效管理过程—直是非常困难的。我国正在进行政府绩效管理试点工作，致力于建立科学的政府绩效管理体系，但是，当前工作的一个缺陷是，政府绩效管理试点只是一次纯粹的政府绩效管理改革，并未触及政策体制。现有文献主要探讨政府绩效管理的理想形式，比如主体如何构建、指标如何设计、如何组织实施、结果如何运用，等等，却很少关注政府绩效管理在现实中的矛盾甚至对抗。未来的政府绩效管理试点需要实现政策过程与绩效管理过程的统一，保持组织评价权和评价体系的统一，管理过程要方便操作、简单易行，也要加强绩效管理的结果运用。 [关键词]政策过程；政府绩效管理；执行风格 [中图分类号]C93[文献标识码]A[文章编·明1671-8372(2014)02—0048—05 Onthe executionof policy stylegovernmentperformancemanagement ——acase of studyLuogangdistrict．Guangzhou Yah-reel JIANG Min,LI Guo-bing,LUO ofPublic China (School 510642，China) Management，SouthAgriculturalUniversity,Guangzhou Abstract：Itis difficultto the of andthe in is very integrateprocesspolicy performancemanagementreality．China inthe of thistobuildascientificfor is a doesnotconcernthe way it．However,itonlyreform，and pilot doing system policy literaturefocusesontheidealformof asconstructionofthe regime．Theexisting governmentperformancemanagement，such of and the ofthe little indicators，its results．However,it subject，thedesign