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充分发挥群众安全工作在企业安全文化建设中特殊作用 　　摘要：企业安全文化是企业安全活动创造的安全生产及劳动保护的观念、行为、环境、物态条件的总和，是一个内容极为丰富的范畴，特别是人的安全思维、安全意识、安全心理、安全行为、安全法制观念、安全科技水平等，体现了企业全员的安全文化素质。 关键词：企业；文化建设；安全工作 Abstract: The corporate safety culture is the enterprise security activities and the creation of safe production labor protection concepts, behavior, environment, physical state conditions is the sum of an extremely rich areas, especially human security thinking, safety awareness, safety psychology, safety behavior, safety legal concept level of safety technology, reflects the company’s safety culture full quality.Keywords: business; culture; safe work 中图分类号：D412.6 文献标识码：A 在安全文化提出之前，我们在事故致因的认识中，对于“人因”的认识还存在着深层次上的欠缺，在常规认识到的人的安全知识、安全技能、安全意识以外，还应正视观念、态度、品行、道德、伦理、修养等更为基本和深层的人文因素和人文背景。这些因素的全面归纳，就是人的文化。在生产过程中，抓住了“人”的问题，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解决这个问题的重要保证。群众安全工作就是通过监督人、帮助人、教育人、服务人、感化人、督促人等方法，达到提高人的安全意识为目的的一项非常特殊的工作，是煤炭企业在长期的实践中，创造的一种促进矿井安全生产的好形式，是动员群众参与煤矿安全管理的一项具有行业特点的重要内容，在煤矿安全生产中发挥了重要作用. 是安全文化建设中不可忽视的特殊力量。充分发挥群众安全工作在企业安全文化建设中的特殊作用，应从以下几个方面做起： 统一认识，把群众安全作为工会工作的重点 强化共识是抓好群众安全工作的首要前提，把群众安全工作列为工会工作的重点，不断加强群众安全工作机构和组织队伍建设，这是由工会的性质、地位、作用和煤矿产业的特点所决定的，煤矿自然灾害严重，事故多发，抓好煤矿安全是天字号的大事。工会履行维护职能，首先就要维护好职工的生命安全与健康，没有生命健康权，其他政治、经济、民主权利都无从谈起，作为各级煤矿工会突出抓好群众安全工作，减少伤亡事故的发生，这就是职工最大的切身利益，就是坚持以人为本、落实科学发展观的实际行动。各级工会主席作为煤矿群众安全工作的第一责任者，要高度认识加强群众安全监督工作的重要性，抓好“三会两站三支队伍”（职代会、群监会、女工家属协管会；群监员井口接待站、协管员爱心服务站；职工代表、群监员、协管员队伍）组成的纵向到底、横向到边、纵横联网的群众安全工作网络体系，生产矿井工会必须至少配备1名专职劳动保护干部，保证矿井群众安全工作有专人抓，不断发展壮大组织机构、定期调整充实队伍，全面加强群众安全监督工作的组织基础。 明确目标，确定新时期群安工作的落脚点 随着井下采拙机械化水平的不断提高，硬件建设已经取得了长足进步，特别是综采综掘机械化已经在安全生产中显示出它的优越性，起到了不可低估的作用。硬件水平的提高，为搞好安全生产打下了坚实的基础。在抓好硬件的同时，我们必须看到，同样的装备，同样的条件，同在一个矿生产，有些班组平安无事，有些班组则发生事故。实践证明，硬件仅仅是搞好安全生产的基础，在抓好硬件的同时，不能放松软件建设，即企业的安全文化，她全面、深刻地影响着人的观念、思维和行为，从而形成客观的物态和环境的安全质量。“保护劳动者在生产经营活动中的身心安全与健康”是企业安全文化的出发点，也是群安工作最终的落脚点。 三、重视教育，落实新时期群安工作的重点 提高全员安全文化素质，建立“安全第一，预防为主”的理念是新时期群安工作的重点。“安全第一”是一看就明，一讲就通，但一做就难，甚至有些人明知故犯。而要搞好预防工作就要化解量变，防止质变。各类事故，往往源于一些“微不足道”的小事，我们必须以小为大，不排除小隐患就可能变成大隐患；不解决小问题就可能变成大问题；不处理小事故就可能变成大事故。事故的教训告诉我们，安全生产无小事，谁