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关于事业单位思想政治工作出发点和归宿点思索 　　【摘要】 不管时代如何发展，时光如何变迁，作为中国共产党领导下的事业单位必须始终注重政治工作，并将以人为本作为我国事业单位思想政治工作的出发点，将群众需要作为归宿点，然而就目前来看，我国很多事业单位在思想政治工作中还存在诸多不足。基于此，笔者将本文命名为《关于事业单位思想政治工作的出发点与归宿点思考》。首先分析了事业单位思政工作的出发点与归宿点的重要意义；然后提出了事业单位思想政治工作的出发点与归宿点思考；最后对全文进行了小结。旨在与同行进行业务交流，以不断提高事业单位思政工作的有效性，从而更好地服务广大人民群众。 【关键词】 事业单位；思想政治工作；出发点；归宿点；思考 作为新时期背景下的事业单位，在思政工作中应将思政工作的出发点和归宿点建立在以人为本这一基础上，才能确保我国事业单位思政工作的有效性，进而全心全意的为人民服务。基于此，以下笔者结合自身工作实践，就关于事业单位思想政治工作的出发点与归宿点作出以下相关分析与思考。 一、分析事业单位思政工作的出发点与归宿点的重要意义 将以人为本作为事业单位思政工作的出发点、将群众需要作为事业单位思政工作的归宿点是开展事业单位思政工作的根本和核心所在，也具有十分重要的意义。 首先，人在社会发展中的作用决定了事业单位思政工作的出发点是以人为本，与此同时，事业单位的工作性质决定了事业单位思政工作的归宿点是群众需要。人在创造物质和精神文明的同时还担负着变革社会的重任，人在自身需求的推动下才能创造历史，所以应将以人为本作为事业单位思政工作的出发点、将群众需要作为事业单位思政工作的归宿点。 然后，思政工作的性质决定了事业单位思政工作的出发点与归宿点分别是以人为本和群众需要。思政工作的核心就是调动人工作的积极性，从而更好地服务群众的需要。人既是思政工作的主体，又是思政工作的客体，人的观点、思想、立场的形成、发展和变化均有规可循，因而做好新时期背景下的思政工作应将以人为本为本作为事业单位思政工作的出发点，将群众需要作为事业单位思政工作的归宿点。从出发点来看，就是对人的思想活动和认知规律的分析和了解，而归宿点放在群众需要上也是事业单位的工作性质而决定的，因为事业单位大都是不以盈利为目的且有公务员工作的单位。 最后，时代发展的需要，决定了事业单位思政工作的出发点与归宿点分别是以人为本和群众需要。事业单位的一切工作都是为了时代的发展，在时代的发展进程中具有不可替代的作用，虽然不属于政府机构，但具有较强的公益性，属于公共服务机构，因而将以人为本作为事业单位思政工作的出发点、将群众需要作为事业单位思政工作的归宿点具有十分重要的意义。 二、关于事业单位思想政治工作的出发点与归宿点思考 （一）事业单位思政工作出发点的思考 将以人为本作为事业单位思政工作的出发点具有十分重要的意义。那么在事业单位思政工作中，作为新时期背景下的思政工作人员应如何坚持以人为本的出发点呢？如何在思政工作中始终坚持以人为本的原则呢？以下笔者结合自身工作实践，提出以下几点思考。 一是如何坚持以人为本的原则实现新时期背景下事业单位思政工作管理的系统化和动态化的思考：结合事业单位当前所处的时代特点和发展阶段，做到因势利导，确保员工的思政工作做得到位，进而确保思政工作与人的认知程度具有良好的一致性，并在此基础上确保事业单位思政工作与事业单位成员思想的变化相适合，从而确保工作中出现的各种矛盾得到及时有效的化解，这就需要思政工作者加大事业单位成员的思想与家庭背景的了解和沟通力度，从而更好地开展事业单位思政工作，更好地服务广大人民群众，使得事业单位思政工作的管理逐步转向系统和动态的方向发展和转型升级。 二是如何以以人为本作为事业单位思政工作出发点确保事业单位的思政工作有效性的思考：首先应注重事业单位思政工作价值取向的兼容性，对人的价值、利益以及个性发展三方面的需求应尽量满足，并确保人的个人价值和利益与社会价值和利益以及社会发展和个性发展之间的高度统一；其次注重思政工作的人情味，这是随着时代的发展，事业单位思政工作的任务与环境、渠道等都产生了重大的变化，因而思政工作在注重内容改进的同时还应采取人性化的改进措施，把大道理变得平时可亲的小道理，具有丰富的人情味；最后注重事业单位成员个性化地发展，一旦缺乏社会化，人就难以生存于社会之中，一旦缺乏个性化，人就不能成为世界主体，因而将以人为本作为事业单位思政工作的出发点就应注重事业单位成员的个性化发展，这是由于事业单位开展思政工作的主要目的旨在为人的个性化发展创造环境与条件，尤其是随着网络信息时代的到来，传统事业单位思政工作的面对面形式变成了键对键的发展趋势，因而在这一背景下应注重人的个性化发展，