创新水利基层思想政治工作机制探析.docVIP

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创新水利基层思想政治工作机制探析

创新水利基层思想政治工作机制探析   摘要:本文简单的介绍了水利基层思想政治工作机制。 关键词:水利;基层思想政治 Abstract: this article simply introduces the hydraulic mechanism of ideological and political work at the grass-roots level. Keywords: water conservancy; At the grass-roots level of ideological and political 中图分类号: D267 文献标识码:A文章编号:2095-2104(2013) 思想政治工作说到底是做人的思想工作,是一项如何引导人、教育人、塑造人和培养人的工作,是推进水利可持续发展的“生命线”,为单位经济发展、工程管理建设提供重要的智力支持。但是随着社会经济的不断深入发展,受多元化生活方式和思潮的冲击,人们的思想也发生很大的变化,思想政治工作过去老一套的说教式、灌输式的方法显然已不能适应人们的要求,只有结合单位的实际,与时俱时,不断创新政治工作的方式方法,才能使该工作走出过去工作的瓶颈,迎来一片广阔的天空。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新的形势、新的任务也给我们水利单位的思想政治工作创新提出的新的要求。 我县领导班子改变过去重经济发展和工程管理,轻思想政治工作的思想观念,提出要把思想政治工作放在突出的位置抓紧抓实抓创新,使思想政治工作服务于我们的中心工作,提出以思想政治工作促和谐,以和谐推动中心工作发展的科学发展思路,不断创新思想政治工作的方式方法。为构建和谐金湖、和谐水利,为经济发展有新突破,工程管理建设上新台阶,创造一个强力的助推器。 一、以科学发展观为指导,拓宽了思想政治工作的平台。 思想政治工作要以党的十七届五中会精神和科学发展观为指导,充分拓宽思想政治工作的平台,赋予思想政治工作更广的内涵。我县领导班子非常重视思想政治工作,提出思想政治工作根本目的是培养单位“四有”新人,提高职工队伍的整体素质,为单位中心工作服务。思想政治工作首要的任务是对职工进行形势教育,使职工的个人发展目标和单位的长远发展目标相结合,增强职工的集体主义观念和凝聚力,树立团队精神,形成合力、向心力。近年来,我县提出“四个一”可持续发展目标,即确立一个目标,把我县工程防灾减灾标准定为50年一遇;规划一张蓝图,建立一套“五位一体”的水利工程管理体系;制定一套科学管理制度,全面启动优化调度方案;培养一支优秀队伍,不断提高工程管理水平。我县在规划和实施“四个一”过程始终坚持科学发展观,把单位经济发展、工程建设管理和思想政治工作有机结合起来,注重引导职工树立“献身、负责、求实”的水利行业精神,培养职工的大局意识、竞争意识和危机意识,正确认清形势,明确发展思路,正确处理个人利益与集体利益的关系,不断提高自身素质,为适应新形势新任务,为单位的未来发展贡献力量。 二、以构建和谐单位为契机,增强思想政治工作的感梁力。 思想政治工作的对象是广大职工群众,要让他们树立正确的世界观、人生观、价值观,使他们全心全意为单位水利工程管理现代化服务,我们首先要为他们提供一个和谐、舒心的工作环境、人际环境,让他们充分体会到大家庭的温暖,感到单位是他们可以为之奉献的地方,那么思想政治工作自然水到渠成。我县借大力构建和谐单位的契机,不断增强思想政治工作的感染力,在建设和谐单位过程中,注重以人为本的创建理念,充分满足职工的物质层面和精神层面的需要,“硬环境”和“软环境”两手抓。主要的措施有:通过大力发展经济,增加职工福利,改善职工办公环境促和谐;加强班子建设,增强班子能力促和谐;加强民主管理,以联通民心促和谐;创新文化载体,以道德理念促和谐;创新服务职能,以办好事办实事促和谐;创新廉政机制,以干净干事促和谐。以上的创建活动,使单位“三个文明”建设取得了可喜的成绩,这个和谐、宽松的工作环境,使职工的精神面貌大大改观,体现出朝气蓬勃、风正心齐、争创一流,团结奋进的精神风貌。思想政治工作开展起来更是事半功倍。 三、以提高管理者素质为切入点,增强思想政治工作的质量。 思想政治工作是一门复杂的系统的科学,随着改革开放不断深入,思想政治工作也要随着时代发展不断创新工作思路和方法,这就要求我们思想政治工作者不但观念要创新,而且要有较高的综合素质,能够创造性地开展工作,给思想政治工作不断注入新的活力,不断提高思想政治工作的成效。我县在思想政治工作创新中,首先从提高思想政治工作者的整体素质上入手,明确思想政治工作的重要性和责任,从根本上改变过去思想政治工作者认为思想政

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