- 4
- 0
- 约7.63千字
- 约 15页
- 2017-11-25 发布于天津
- 举报
浅议现代档案管理模式-海珠区民政局
2008年档案学术研讨会
提高档案工作者素质的对策思考
陈伟国
(海珠区档案局)
摘要:文章在分析提高档案工作者素质的重要性和档案工作者素质方面存在的问题的基础上,对如何提高档案工作者素质进行了探讨。文章首先分析了提高档案工作者素质的重要性,认为档案管理模式改革是档案事业健康和谐发展的必由之路,提高档案人员素质,实现人员素质现代化是档案管理模式现代化的首要条件。文章进一步分析了档案工作者素质方面存在的问题,主要包括:档案专业人员贫乏;整体业务素质不高;信息化技术运用能力不强。并分析了产生上述问题的主客观原因。最后,文章从档案工作者个人和档案管理部门两个方面提出了提高档案工作者素质的主要对策。包括:纠正误区,提升领导者的档案意识;加强硬件建设,创造良好的环境;引入竞争机制,选择优秀人才以及建立培训机制,提高人才素质。
关键字:档案工作者.素质
随着社会经济的发展和科学技术的进步,档案管理方式已由传统的档案实体管理为中心向档案信息管理为中心的转变。“档案资源集约化,人员素质现代化,业务建设标准化,管理工作规范化,服务社会优质化”是新时期对档案工作提出的新要求。在档案管理模式改革所要达到的各项要求中,最重要的一条就是“人员素质现代化”。因此,本文在分析提高档案工作者素质和档案工作者素质存在问题的基础上,对如何提高档案工作者的素质进行探讨。
提高档案工作者素质的重要性
1.1档案管理
原创力文档

文档评论(0)