基于MVC模式的员工技能管理WEB系统的设计及实现.pdfVIP

2013年9月 太原大学学报 第14卷第3期总第55期 Journal V01．14No．3SumNo．55 of阿yu朗University 文章编号：1671—5977(2013)03—0132—03 基于MVC模式的员工技能管理WEB系统的 设计与实现 张丽娜 (太原学院机电工程系，山西太原030032) 摘要：分析和设计了基于MVC模式的员工技能管理WEB系统，介绍了该系统的结构设计和模式设计 以及各模块的实现。该系统有助于企业通过网络实现人力资源分布式网络化管理，将人力资源管理过程信息 化、系统化、数字化。 关键词：MVC模式；员工技能管理WEB系统；设计 中图分类号：TP391 文献标识码：A 员工技能管理WEB系统主要是一个针对公 (3)查询员工的详细信息 司员工技能考核管理的系统，该系统主要有员工 在查询到员工部分信息的基础上查询员工 信息录入，员工信息查询(精确查询，模糊查询均 的详细信息。 可)，员工详细信息查看，员工信息的更新，以及 (4)更新员工信息 员工信息的删除等几大功能。其中员工的信息 除了员工编号以外的信息均可更改，更新成 则主要包括了：现等级，社内资格，日语能力等 功时，系统会提示用户更新成功。 级，技术能力等级，设计能力等级，管理能力等 (5)删除员工信息 级，环境能力等级，以及日本语资格，技术资格等 本系统的删除操作为逻辑删除而非物理删 AC． 内容。该系统的实现采用了MVC模式和MS 除。删除成功时，系统会提示用户删除成功。 CESS数据库，以tomcat为服务器，使用了Jay— 系统功能模块如图1所示： aBeam，Jsp，Servlet，JavaScript等技术。 员工技能管理WEB系统 通过员工技能管理WEB系统对员工技能及 资格的考核评估，公司能对一位员工的技术能力 员 员 员 员 有一个全面详尽的了解，并能对之做一个较为精 工 工 工 工 确的定位。这些考核评估的结果，可以给公司对 技 技 技 技 能 能 能 能 员工的加薪及提升提供一个较为可靠的依据。 信 信 信 信 1 员工技能管理系统的分析 息 息 息 息 注 查 更 删 员工技能管理WEB系统实现的主要功能 册 询 新 除 如下： 图1系统功能模块图 (1)员工的注册 2系统结构设计 员工在本系统中拥有一个唯一的编号(员工 这是一个Web应用程序，用Java实现