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2014年班长个人工作总结 2014年班长个人工作总结 转瞬间2014上半年过去了，这半年在工作上有好有坏，有成功也有失败。作为一名班长，我在思维上严于律己，热爱本人的事业，以班长的要求严厉要求本人，鞭策本人，力争思维上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。踊跃参加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我听从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在当前的工作中，我会在领导的关心下，在同事们的协助下，经过本人的致力，克服缺点，取得更大的提高。下半年，我将愈加致力工作，勤学苦练，使本人真正成为一个经受得起任何考验的班长。 一、安全工作 总结上半年的工作，班组也出现了不少的成绩，在这些事故中有个人缘由也有主观缘由。在下半年的工作里我将找出上半年的无余，认真汲取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及总结出适合本人班组的治理。上半年的成绩大多出如今新员工身上，因为新员工的经验无余和在学车的时候带教师父的责任心不强，导致新员工的基础没有学好。本人顶岗当前，生产节拍加快新员工跟不上节拍，手忙脚乱。是导致这些事故发生的重要缘由。作为班长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的成绩没有及时发现和整改也是上半年的事故缘由。 在下半年的工作中，我将把培训新员工作为班组的重点工作来进行，要求并监督带教师父必须把本人的所学所会认真的教授给新员工。要求带教师父必须有责任心！不能存在打马虎眼的景象发生！在班中加大现场的巡检力度，发现成绩第一时间处理及整改，今天的事情绝不推到明天。 二、操作治理工作 从事行车工作行车就是咱们的饭碗，咱们应该对它有崇高的敬意，不能对它有半点不在乎。行车工操作是咱们的重中之重也是咱们的基本技能，作为班长应该从每一名员工抓起，规范员工操作不能出如今操作时对设施形成伤害的景象发生，杜绝野蛮操作！ 三、设施点检 对员工设施点检能力进行时常的检查和测验，顺便是新员工在他上岗之前要认真对其进行设施点检的学习和培训，在设施点检方面相对不能麻木大意，行车就是咱们的饭碗是咱们工作的保障！在交接班时要严厉依照设施点检流程及标准进行点检，严禁蜻蜓点水糊弄事。严禁因设施点检不到位导致发生事故的景象发生，让本人开一个释怀车！ 下一步工作计划： 1：在班中加大巡检力度，对现场的各个风险点进行排查和消弭保证班中安全有序的运转。 2：经常对员工进行安全教育加大安全学习力度加强员工的安全认识！ 3：对员工出现的成绩及时处理及汇报，出现成绩时严厉依照“四不放过”的准则解决。 4：在特殊的时间段对顺便的人员和设施进行跟踪并做好记录保证不出事故。 5：规范员工的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有不恪守规章制度的行为，保证员工的人身安全。 作为班长在当前的工作中我会带领班组人员共同窗习、进步和提高，把工作更上一层楼！ 2014年保安班长个人工作总结 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间2014年已通过去了。回顾我在江油公司这一年来的工作，可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结如下几方面： 一、抓队伍建设 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。往年以来公司领导要求对保安人员的综合业务程度要有进一步的进步，所以我非常注重队员综合素质的进步，同时还督促他们踊跃参加部门领导讲授消防、安全方面的知识培训和消防、安全实际操技能的培训使队员都能尽快掌握各项基本的本领，业务程度始终失去进步。 二、抓思维建设 因为咱们每个的队员的综合素质、性格、喜好均不相反，因此，我在队伍建设工作中，把思维道德建设贯穿一直，紧抓不放。在工作方法上，我根椐不同队员，不同状况，灵活机动地在班前班后会上插入思维教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种方式，灵活多样地实施思维品德的教育。对工作中出现的成绩和差错，咱们做到了：不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为戒，强化精神，改进工作，由此收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作踊跃自动的多，消极应酬的少；干事情享乐在前的多，还价讨价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。 三、日常工作和治理 在日常工作中我坚持做到了以下几点： 1、随时掌握队员的思维动态和工作状况，尊重队员，互相干怀。 2、走动治理，随时督促，检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作品质。 3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及留意事项；上班时讲评当天的工作状况，及时纠正工作中存在的成绩，做好工作记录。 4、按既定的工作规范和路线，日夜进