企业家精神地域差异与区域民营经济增长——基于鲁浙两地私营企业成长整体比较.pdfVIP

第7期总第237期 商业经济与管理 No．7V01．237 2011年7月 OFBUSINESSECoNOMICS Jul．2011 JOURNAL 企业家精神地域差异与区域民营经济增长 ——基于鲁浙两地私营企业成长整体比较 乐国林，毛淑珍 (青岛理工大学商学院，山东青岛266520) 摘 要：企业家精神是促进区域经济尤其是民营经济增长的核心要素之一，不同地域的企 业家精神结构、存量和性向偏好存在差异。其核心差异主要是冒险与创业精神的差异、创新精神 与能力的差异、企业组织管理风格的差异。企业家精神的区域差异通过各个地区企业家精神运作 与实践得到体现，比如创业活动、自雇性、新企业盈亏、创业创新投入与技术转化、就业吸纳率等。 并最终影响该地区的民营经济增长业绩和经济发展活力。鲁浙两地私营企业成长比较发现：山东 地区的企业家精神与浙江的有明显落差，企业家精神中的冒险与创业精神、私营企业(就业)吸 引力明显滞后于浙江，但山东省民营企业的创业经营稳健性略优于浙江。研究结果揭示浙江民企 应当在产业选择和专业化管理方面进行稳健性改善，山东民营企业则需要破除保守求稳的传统， 在创业精神的培养和转化中，寻求企业的创新能力方面力求突破。 关键词：企业家精神；地域差异；区域民营经济；鲁浙；增长 中图分类号：F270文献标识码：A 文章编号：1000一2154(2011)07—0043一08 一、引 言 近年来，越来越多的学者开始关注区域经济发展的非经济因素，企业家精神成为了人们讨论的热点， 特别是在创业和创业管理提出后，企业家精神在地方经济发展和企业创新方面的价值与效应更加引起关 注。在许多亚洲和拉美的发展中国家，企业家精神被认为是刺激经济增长的一种有效方式(Harper， 1991)…。因此，这些国家的政府己经开始激励国内企业的风险创业行为。我国沿海发达地区不断涌现的 知名企业、区域企业集群与企业家群体以及区域经济增长极现象，引起了社会和学界对企业家在地方经济 发展贡献的热烈讨论和追踪。本文从理论上探讨企业家精神的地区差异对区域微观经济的影响，并以鲁浙 两地企业家精神表现和民营经济成长结果来证实和解释企业家精神运作的微观经济效应。 企业家精神的地域性 自马歇尔、熊彼特、德鲁克等经济管理大家提出有关企业家和企业家精神思想以来，企业家精神作为 企业管理和成长的内生因素越来越受到关注。关于什么是企业家精神，无论是从研究传承、学科范式，还是 收稿日期：2010一10一08 基金项目：山东省社科规划项目“地域文化资本、企业家精神与山东企业经济竞争力”(08DJGJl8) 作者简介：乐国林(1975一)．男．江西东乡人，青岛理工大学商学院副教授，华南理工大学工商管理在站博士后，主要 从事组织文化与企业成长研究；毛淑珍(1976一)，女，山东潍坊人，青岛理工大学商学院讲师，管理学博士，主要从事公司财 务与公司治理研究。 万方数据 商业经济与管理 2011年 实践认知而言，皆仁者见仁，智者见智。但是研究者对于企业家精神应当包含的要素已经凝聚了相当多的 共识，从企业家对企业组织管理的刻画，企业家型企业成长的动力来看，企业家精神的内涵至少应当包括 企业家的创业与冒险精神、企业家的创新与变革精神、企业家的品质影响力三个方面。企业家的创业与冒 险精神一般认为是企业家具有创造价值的事业心与行动力、识别与运用不均衡机会与不确定性环境的能 力；创新与变革其核心是企业家为实现成长和提升竞争力而应当具有的改变现实与创造新事物的创新思 维、组织学习与创新能力；企业家的品质和影响力指的是企业家影响利益相关者的特定行为品质、行事 (领导)风格和魅力。在企业家精神三要素中，创新是企业家精神的核心，是企业核心竞争力的源泉；创业 是企业家精神的前提，是企业成长的动力；企业家的品质和影响