民勤六中“青蓝行动”实施方案.docVIP

以生为本促高效 以名带优谋发展 -----民勤六中教师“青蓝工程”实施方案一、指导思想 二、领导小组师德师风好、教学水平较高、教学能力强的骨干教师、优秀教师为师。的老师做为“青蓝工程”结对学习教师。 五、措施与方法 成立领导小组 组　长：副组长： 成　员：结对方式 由学校提出教师名单，报领导小组讨论通过。明确双方职责义务 职责如下： １制定有针对性的培养方案，对对象提出明确具体的要求，指导对象制定一个为期一学年的成长提高计划。 ２言传身教培养严谨的治学态度、认真刻苦的敬业精神。 每周听一节对象的课，给对象上一节示范课。 保存计划、听课记录，供领导小组教处、教研常规检查和评价使用。 职责如下： 制定出为期一年的成长提高计划。 ２主动和开展谈心活动，虚心学习忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平。 （4）主动审批教案。采取结对备课，主动学习结对“导师”的教案，每月向提供一份典型教案，请指导备课方法，提高备课能力。 勤听、勤看、勤问、积极探索积极参加各种教学活动，促进个人素质不断提高。 保留完整的听课及教学活动记录，供领导小组教处、教研常规检查和评价使用。、奖惩： 1．一年期满后，对象对工作不负责任，教学，，学校安排改任其它工作或校内分流。 2．教师领导小组 4