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基于企业离退休人员发挥作用探索和实践 　　摘要：离退休人员是国家的宝贵财富，他们虽然退出了工作岗位，但精力仍然充沛，经验仍然丰富，具有为国家建设继续贡献的热情和动力。随着社会发展和“退管”工作社会化进程的加快，如何发挥好离退休老同志的作用和优势?成为各级社会保障管理服务机构需要研究的重要课题。 关键词： 新形势发挥离退休人员作用 中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 加强离退休人员服务管理，对于促进企业发展、保持离退休人员队伍稳定具有重要意义，必须运用科学发展观指导思想，积极适应离退休人员思想、心理和生理特点，坚持以人为本，创新工作方式，拓宽工作内容，把科学发展观的各项要求与离退休人员服务管理工作有机结合起来。新形势下如何充分发挥企业离退休人员的作用，对于维护社会稳定和促进企业发展、和谐稳定具有重要的意义。结合企业内离退休工作情况，通过认真研究探索离退休人员的特点，现就如何发挥企业离退休人员作用问题，做一粗浅探讨。 一．发挥离退休老同志作用的重要性和必要性 广大离退休老党员、老同志在党的长期教育培养下他们已经为企业贡献了他们全部的青春和热血。无比忠诚于党的事业，政治坚定，作风优良，经验丰富，是党和国家的宝贵财富 是经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的一个重要支柱和一支重要力量。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的进程中，他们有着不可替代的重要作用。 （1）在新形势下，充分认识发挥企业离退休人员作用的重要性和必要性。 从政治上关心、生活上照顾离退休老同志，充分调动他们发挥余热的积极性，把他们的经验和智慧转化为对企业工作的关心和支持，为企业和谐稳定发展创造和谐氛围。如企业在举行重大活动和会议及改革事项请他们参政议政。 （2）在落实好老同志的各项待遇的同时，鼓励、引导他们发挥作用，这也是新时期赋予离退休工作新的内涵。 企业退休人员中老专家、老技术人员在企业建设、发展中积累了丰富的实践工作经验，具有渊博的专业学识，他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心着企业改革发展进展，愿意为企业的发展做出力所能及的新贡献。这是调动他们重新投入工作积极性的最有利条件。 二．建立完善的志愿者服务制度，积极组织退休人员开展志愿服务 （一）退休人员参与志愿服务，有利于社区形成我为人人，人人为我的良好社会风气 退休人员志愿者来自于不为物质报酬，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。他们的出发点是通过志愿服务这一行为构建和谐社会，建设精神文明，形成我为人人，人人为我的良好社会风气。这一真诚行为不仅是构建优秀企业文化的重要基石，也是社会真诚本色的必然回归。现代社会，人与人之间极需真、善、美。在社区开展志愿服务能够促进人与人之间，不同社会群体、社会阶层之间的了解和沟通，缓解由于社会群体分化所带来的矛盾，推动精神文明建设的发展。离退休老同志退下工作岗位后，许多人都产生失落感、孤独感、空虚感和焦虑感，而志愿活动的开展，有助于促进人与人之间的融合互助，有助于加强人与人之间的关怀与接触，减轻、消除彼此之间的距离感和隔阂，从而缓解由于社会群体分化所带来的矛盾，增进人们之间的了解，促使整个社区形成巨大的向心力。 （二）退休人员参与志愿服务，有利于其发挥自身余热，生活充实而有意义 相对于在职人员及年轻人而言，退休人员自有其优势，那就是时间的富有者。参与志愿服务，成为志愿者中的一员，能让老同志的生活更有意义，在每次的志愿活动，不断鼓励和证明自己。在帮助他人的同时收获快乐，这必然是参加志愿活动最大动力所在。同时也要看到，离退休人员与在职职工不同，无论是生理还是心理各方面都有很大差别，所以我们不能用在职职工的标准来要求退休老同志参与志愿活动，否则会适得其反，造成不良的影响。动员组织老同志参加志愿者活动，须按照尽力而为，量力而行，不计报酬的原则。企业老年志愿者在社区扶贫帮困、孤寡独居老人守望、小区治安、环境卫生、下一代教育、文体活动等方面都可以发挥重要作用，在其中扮演重要角色。我们要充分发挥老同志业余时间充裕，但体力与财力均有限的特点动员尽可能多的老同志参与到这项活动中来，形成蝴蝶效应。这样志愿服务活动的效果才好，才不会让志愿服务活动成为老年志愿者的一种负担，不会成为一种形式，而要让老同志发挥余热的同时，体会到我贡献、我快乐的幸福心态。 （三）退休老同志参与志愿服务，有利于企业志愿活动持续化、常态化 志愿服务活动功在当代，利在千秋，将这项事业持续开展下去才能发挥它最大效应，所以企业退休人员的参与就非常重要。退休人员参加志愿者服务活动除了拥有人员多的特点，还有影响面广等特点。而离退休管理人员由于人力不足，要想担负起所有志愿者服务活动工作是心有余而力不足，这时离退休人员志愿者就可弥