基于模糊软集合供应商风险评估模型.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.84千字
  • 约 6页
  • 2017-11-03 发布于福建
  • 举报

基于模糊软集合供应商风险评估模型.doc

基于模糊软集合供应商风险评估模型

基于模糊软集合供应商风险评估模型   摘要:运用相对差异函数模型来确定风险等级隶属度,根据风险水平系数构建模糊软集合,利用模糊软集合对供应商的风险进行综合评价。最后通过该模型在某企业供应商风险评估中的实际算例,验证了此评估模型的有效性和可行性。 关键词:供应商风险;相对差异函数;模糊软集合;综合评估 中图分类号:F272 .3;F274文献标识码:A文章编号:1001-8409(2013)12-0135-05 引言 供应商风险是指由于对供应链中的供应商选择不当而导致整条供应链发生破坏的风险。随着三鹿奶粉、飞利浦大火和9.11事件的发生,许多企业不得不反思以前一味追求精益化的做法,开始注重供应链的可持续发展和风险研究,而供应商的研究是供应链的重要组成部分。2005年亨氏紧急召回苏丹红产品,原因是原材料供应商提供的辣椒精被检测含有“苏丹红一号”[1]。 2009年广汽丰田汽车有限公司和天津一汽丰田有限公司共召回94.74万辆汽车,导致这两家公司召回的原因并非自身原因,而是其供应商对零部件的设计存在缺陷。类似的情况还出现在一汽轿车、长安福特马自达和上海通用三家公司。2010年4月下旬,这三家公司相继宣布召回,对其产品的天窗玻璃进行更换。原因在于为这三家公司提供天窗的供应商的生产过程质量控制出现了问题,导致汽车天窗玻璃脱落事件,这对于企业不仅造成了巨大的损失而且也造成了不好的影响[2]。由此可见,考虑风险因素将成为供应商选择的关键指标。本文在这种背景下,提出了基于风险评估的供应商选择的新方法。 已往的供应商评估研究主要集中在两个方面,一是供应商选择的指标体系研究,二是对供应商的评价方法研究。在指标体系研究方面,以往国内外有关供应商评估与选择的研究大多从成本、质量、准时交货率和服务等角度来考虑,而以供应商选择风险和可持续发展的分析为支撑来评估和选择供应商的文献很匮乏。在方法模型方面,近几年对传统供应商评估与选择模型的研究比较多,其中从多属性不确定理论角度研究的主要模型理论有:模糊集[3]、粗糙集[4]、概率论[5]等。但这些理论有着共同的缺点:用于参数确定的工具很少,即大量的参数无法确定是使用这些理论的瓶颈[6]。因此,针对供应商风险评估问题,寻找更有效的建模方法仍然很有必要。 Molodtsov[6]于1999年提出了软集合理论,它能够有效地处理不确定、模糊及没有被清楚定义的对象。软集合与传统的数学方法有很大的不同:软集合理论不需要建立关于对象的数学模型、定义模型精确解的概念,它可以对对象的最初描述使用近似特征值,不需要引入精确解,且可以根据自己喜好使用任意形式的参数形式。这使得在处理不确定性问题时可以克服传统数学方法,如概率论、区间数学、模糊集、粗糙集等缺陷,但目前软集合尚未有针对供应商评估的研究。因此,本文采用模糊软集合方法研究供应商风险评估问题,希望能为相关研究提供新的思路。 4结论 供应链风险管理的作用日益凸显,而作为其核心内容之一的供应商风险评估则占据着重要地位。目前对供应链风险的研究大多是定性研究,而定量的研究很少。本文针对当前领域的研究不足,首次提出了基于模糊软集合的供应商风险评估模型。该模型的优势和特点主要体现为:(1)运用相对差异函数模型来确定风险等级隶属度,该方法易于调节、物理意义明确、适合区间形式标准值等优点。(2)通过风险等级水平系数来构建模糊软集合,然后运用模糊软集合的方法对风险进行综合评估。模糊软集合是处理不确定性问题的一种新工具,该理论不需要建立关于对象的数学模型,定义模型精确解的概念,且可以根据自己的喜好使用任意形式的参数形式。本文将相对差异函数与模糊软集合相结合并运用到供应商风险评估中,为风险评价及供应商评估问题的研究提出新的思路。 参考文献: [1]http: // finance. sina. / xiaofei/puguangtai09261406770.shtml[EB/OL]. [2]http:// /10/0702/21/ 6AKA0TK300084IKG.html[EB/OL]. [3]Chen C T, Lin C T, Huang S F. A Fuzzy Approach for Supplier Evaluation and Selection in Supply Chain Management [J]. International Journal of Production Economics,2006, 102(2): 289-301. [4]丁斌, 孙政晓, 桂斌. 基于粗糙集与未确知模型的供应商风险评估方法研究[J]. 中国管理科学. 2008(S1): 507-513

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档