中西管理人性观比较与管理的融合趋势.pdfVIP

财经科学 FlNANCE＆ 2003／2总1卯 巨coNOMICS 【经济经纬】 中西管理人性观比较与管理的融合趋势 彭熙1彭瑶2 [内窖摘要]在对中西管理人性假设厦其管理方I式进行比较的基础上，阐述了中西管理融合的趋 势。笔者认为，东西方管理思想并无根本冲突，只是追求的方向的主次有差别，东方主要追求和 谐，西方主要追求卓越。在经济全球化和世界一体他的现实状况下，卓越与和谐的逐步统一已是 历史发展的必然。 [关t词】管理人性和谐卓越 [中田分类号】阳92 [文献标识码]A [文章编号]10∞一8306(2003)02一0122—03 作者简介：彭熙．女．重庆工业学院学报删编审重庆加OQ50 彭瑶．女．t庚工业学院圈书馆重庆400050 随着中国经济与世界经济的一体化和东西方文化的融 方法的设计和措施的采取，都以对人性的一定看法和理解