2024年劳动法与社会保障法重要知识点 .pdfVIP

劳动法与社会保障法重要知识点

名词解释：

劳动法——广义：指调整劳动关系以及与劳动关系有亲密联系的其他关系的法律规范总和。

狭义：指由国家最高权力机关颁布的有关调整劳动关系以及与劳动关系有亲密联系的其他关

系的，全国性的、综合性的法律。

劳动关系——劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位（即用人单位）之间

的社会劳动关系。

劳动法律关系——指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权

利义务关系

劳动法律关系主体——指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享受权利并负担义务的

当事人。

劳动法律关系内容——指劳动法律关系主体双方依法享受的权利和负担的义务。

劳动法律关系客体——指劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象。

劳动法律事实——指劳动法律规范要求的，能够引起劳动法律关系的产生、变更和消亡的客

观情况。

劳动法律关系的产生——是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动协议约定，明确相

互间的权利义务，形成劳动法律关系。

劳动法律关系的变更——是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其本来确定的权利

义务内容。

劳动法律关系的消亡——是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权

利义务关系。

劳动权利能力——是指依法享受劳动权利和负