工商管理学院2005级研究生综合测评办法-中国石油大学北京.docVIP

工商管理学院2017年研究生综合测评办法 研究生综合测评是对研究生的德、智、体等各方面素质的综合评价，是评定奖学金、评选优秀研究生、直攻博士等的参考依据。根据《中国石油大学（北京）研究生综合测评办法》结合我院实际情况，特制订本办法。 参加综合测评的对象 凡在本校正式注册并参加正常学习活动的学术型和专业型硕士研究生及博士研究生。其中符合下列条件之一者不能参加综合测评： 1、委培、定向学生； 2、2016-2017学年学费和住宿费欠费者； 一、总成绩 总成绩=德育分×20%+智育分×70%+文体活动分×10% 二、德育测评 德育分包括三部分，即德育评估成绩=德育评分+奖励分+惩罚分 （一）德育评分=同学互评分×70%+导师评分×30% 同学互评分和导师评分主要参考参评同学以下10个方面的表现： 1.热爱祖国，具有较高的政治觉悟和坚定的政治信念。能够用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题；（15分） 2.自觉遵守国家法律法规和社会公德；具有较强的社会责任感和集体荣誉感，正确处理个人、集体和国家利益之间的关系；（15分） 3.自觉遵守校纪校规，在公共场所举止文明得体。（10分） 4.学习目的明确、态度端正。具有良好的生活习惯，宿舍卫生情况良好；（5分） 5.积极参加学校、院及班级组织的各项活动；（5分） 6.自觉遵守实验室的规定和安全规范；(15分) 7.自觉遵守科学道德和学术规范要求；（10分） 8. 尊敬实验室教师，团结实验室同学；（10分） 9.积极并认真完成导师交给的科研等任务；（10分） 10.科研工作进展良好，积极参与学术活动等。（5分） 互评原则：1.客观公正；2.成绩拉开差距（90-99区间，成绩相似不合格）；3.包括自己全部打分 （二）奖励分 1.社会工作（此项必须经院（系、部）级测评小组审核并全院公示） 凡担任学生工作干部或其它职务，任期满一学期以上。根据其工作表现，按下列标准酌情加分。 （1）校团委副书记、团委委员，院团委书记、副书记、团委委员，校研究生会主席、副主席加0-15分。 （2）校研究生会正副部长、院研究生会正副主席、校级研究生社团正副职加0—10分。 （3）班长、副班长、党支部正、副书记加0—10分。 （4）院研究生会正副部长、班级班委、党支部委员加0—6分。 （5）校、院研究生会部委加0—4分。 （6）宿舍长加0-3分 分值 级别 一、二名 三、四名 五、六名 七、八名 国家级 30 20 15 10 省部级 20 15 10 5 校级 10 7 5 3 4.集体项目的主力队员按所得奖励分的2/3加分，非主力队员按所得奖励分的1/3加分。主力队员和非主力队员身份有争议的，根据比赛组织单位出具的证明认定。 5.凡设选拔赛的项目，只取最高级别最高奖项奖励。 6.除校级运动会外，其他校级兴趣类活动（如校级女生节、棋类比赛）不加名次分。 7.校级社团组织的文艺活动、各院系举办的文体活动，均不加分。 五、评估程序 （一）成立工商管理学院研究生综合测评领导小组： 组 长：罗晓燕 副组长：马春爱 成 员：回淑玲 曹娜 以班级为单位成立综合测评小组，由辅导员、班委会、党支部委员和学生代表等组成，小组成员数要占学生数1/3以上，辅导员任组长。 以班级为单位组织学习考核文件，进行个人总结、自我评价和同学互评。 每年综合测评前由校团委和体育教学部提供年度各类奖项项目。 院（系、部）测评领导小组负责研究生综合测评结果的统计、审核和公示。研究生对考核结果有异议的，可在规定时间内向院（系、部）综合测评领导小组申请复议。 综合测评结束后，院（系、部）打印一式三份汇总表，由分党委（党总支）副书记签字并加盖学院公章后，上报研究生工作部和研究生培养办公室各一份，院（系、部）存档一份。 综合测评结果上报学校中期考核小组复审。 （二）准备阶段 学生上网查询成绩，提交需要申报的发表论文或成果及其他奖项分的相关材料。 （三）班级测评 测评小组采取有效的方式组织班级测评（包括德育分和体育分），成立班级测算委员会计算分数。 （四）院级评定 审核综合测评成绩，张榜公示三天。 （五）初选阶段 院考核小组在审阅以上总结、鉴定、评价的基础上填写中期考核表及研究生综合测评表，初步确定提前攻读博士学位学生和优秀研究生。初步推荐为提前攻读博士学位者参加本院综合考核。 （六）综合测评结果上报校中期考核复审小组 本办法自公布之日起开始实施，解释权在工商管理学院学生工作组。 附件：论文或成果加分表 以中国石油大学（北京）为唯一代表或唯一署名单位，取得下列成绩，按下面