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我国城市轨道交通行业人才培养面临难题和其解决途径 　　摘要：随着我国城市轨道交通行业快速发展，城轨企业对有经验的专业技术、职业技能人才需求量剧增，然而行业人才供给相对不足。由此，快速培养城市轨道交通专业、技术及技能人才是行业内各企业的重要任务。文章从剖析我国城轨行业人才培养所面临的难题入手，提出解决人才培养难题的主要途径，并系统阐述了行业联合成立企业大学的价值和意义。 关键词：城市轨道交通 人才培养 培训 行业联合企业大学 中图分类号：F243 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2013）03-247-02 随着中国经济的飞速发展和城市化进程的加快，中国正经历有史以来规模最大的城市轨道交通投资和建设热潮。按照国务院批准地铁建设的标准，目前全国有近50个城市具备了建设地铁的需求和条件。截至2009年底，国务院已批和即将批复轨道交通线网规划共涉及28个城市，预计到2016年，我国将建成轨道交通线路93条，总建设里程为2700多公里，投资规模达到上万亿元。城市轨道将成为我国城市公共交通中最重要的角色，我国城市轨道交通行业高速发展的时代已经到来。我国城市轨道交通的超常规发展，给各城市带来巨大发展机遇的同时，也为城市轨道建设者和运营者带来前所未有的挑战和压力。这些挑战和压力突出反映在“人”的问题上，人才培养的难题正在成为影响城市轨道建设与发展的瓶颈。因此，