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D6 H. Stefan Wiss 博士
Antje Sievers
2008 年3 月10 日
关于预防腐败的
公司指引
本指引取代日期为2002 年12 月制定的
关于贿赂的非法性的公司指引
目 录
I. 本公司指引适用的目的和范围 3
II. 什么是腐败? 4
III. 对员工和公司的后果 5
1. 对员工的后果 5
2. 对公司管理层的后果 5
3. 对公司的后果 5
IV. 凯士比的立场
6
V. 预防腐败的行为标准 7
1. 与客户和供应商的交易行为 7
2. 对公职人员的礼品和利益 7
3. 在其他商业行为中的礼品和利益 7
4. 代理人和顾问的牵涉 9
VI. 联系人 10
2
本公司指引适用的目的和范围
I . 本公司指引适用的目的和范围
1. 本公司指引为凯士比集团的所有员工
提供行为标准以避免腐败。其目的是
帮助员工在特定情形中正当行事,以
避免损害员工自身及公司。
2. 在其所有商务行为和决策中,我们的
员工应在任何时候都遵守适用的法律
和规章 (包括相关的凯士比规章)。
3. 本公司指引基于德国法律制定,因此
对集团的所有德国员工和所有在德国
工作的集团员工均为强制性规定。
4. 另外,凯士比集团的所有其他员工也
应在相关适用法律的基础上遵守本公
司指引的规定,但员工的国籍国或员
工行为所在国的法律要求适用更严格
的条款的除外。在该情形下,该等更
严格的标准应优先于本公司指引。
3
什么是腐败?
II . 什么是腐败?
1. 通常来说,腐败这个名词被理解为
指,为不公平地影响商业或政府决策
之目的,接受或给予好处或利益。
2. 腐败是犯罪
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