人力资源相关制度与薪酬福利待遇培训资料.ppt

公司福利制度培训 迁安市九江线材责任有限公司 目录 请假当天必须到人力资源二处办理保险自缴登记手续，否则作停保处理后，无法享受医疗保险及生育保险待遇。 公司为职工缴纳五险一金 五、社保和公积金规定-缴费常识 五、社保和公积金规定-手续办理 五、社保和公积金规定-入保待遇 五、社保和公积金规定-生育保险待遇 五、社保和公积金规定——住房公积金 可随着员工单位的改变而迁移，如停止缴费，并在两年内没有接收单位，两年后本息可全部提取。 有以下情形之一的，可提取账户内的存储余额。 购买、建造、翻建、大修自住住房的 偿还购房贷款本息的 出境定居的 离休、退休的 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 购买/建造自住住房时，可申请住房公积金低息贷款。 按时足额缴纳住房公积金12个月以上。 出示购房合同、购房发票、房产开发商出具的相关收据、购买建筑材料发票的原件和复印件等证明。 到迁安市住房公积金管理中心办理贷款手续。 五、社保和公积金规定——参保事项 参保自愿原则 试用期过后，登记参保险种（本单位劳资员）。 首次投保者，须提供： 身份证复印件（两份） 一寸近期免冠照片（一张） 医疗保险本、医保卡工本费（19元） 社保转接，须提供养老、医疗卡号。 五、社保和公积金规定——医疗保险 五、社保和公积金规定——生育 Company Logo LOGO 保险类别 缴费基数及参保年龄 入保、停保办理手续 保险及住房积金待遇及手续 其它福利 　 　 　 301.77 761.63 合计 　 　 　 0 — 11.0 — 　 大额补充医疗保险 18-50周岁 18-60周岁 108.5 6% 108.5 6% 1808.3 住 房公积金 　 　 　 0 0 18.10 0.8% 2262 生育保险 　 50周岁以下 60周岁以下　 0 0 42.04 2% 2102.0 工伤保险 　 　 　 19.78 1% 39.54 2% 1977.1 失业保险 　 54周岁以下 59周岁以下 45.24 2% 147.03 6.5% 2262 医疗保险 以前在其它企业参加过养老保险的入保年龄不限 18-35周岁 18-45周岁 158.17 8% 395.42 20% 1977.1 养老保险 女 男 缴费 金额 缴费 比例 缴费 金额 缴费 比例 备 注 参保年龄 个 人 单 位 缴费基数（元） 险 种 请病假、产假需补缴各种保险的职工，在请假手续办理好的当天内持请假条的复印件去薪酬福利科填写补缴保险通知单。没有在规定时间内填写补缴通知单的员工，在当月做停保处理。 入保申请、 一寸照片1张，如已入保的还需提供医疗保险编号 医疗保险 住房公积金 医疗保险 养老保险 保险类别 如停止缴费，并在两年内没有接收单位的，两年以后到迁安市住房公积金管理中心将本息全部提取。 入保申请 、身份证复印件1张（正反面） 3 大额补充医疗保险 2 本人携带身份证原件到人力资源二处的薪酬福利科，进行登记，即可取回本人养老保险手册 入保申请 15日之前入厂的于当月30号之前到劳资员处填写申请；15日之后入厂，于次月30号到劳资员填写申请，否则视为不愿参保。待岗人员复岗后，也需重新填写申请 1 离职人员手续的办理 提供证件 新入职人员手续的办理 序号 连续缴费12月后，员工在购买、建造自住住房时，可以申请比其它商业银行贷款利率低近一个百分点的住房公积金低息贷款。 住房公积金 6 因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 工伤保险 5 报销生育医疗费及生育津贴。（详细说明见附表） 生育保险 4 大额补充医疗保险 1、报销医疗费。 2、医疗保险累计缴费25年后，职工退休，个人不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 医疗保险 医疗保险 3 一、失业后：1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。2、满五年不足十年的，领取期限最长为18个月。3、累计缴费十年以上的，领取期限最长为24个月。 二、重新就业再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，最长不超过24个月。 三、失业保险金领取标准不低于城市居民最低生活保障。 失业保险 2 1、最低累计缴费15年，达到法定退休年龄后即可按月领取基本养老金。不足15年的可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定，享受相应的养老保险待遇。 2、因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 养老保险 1 待遇 保险类别 序号 女职工剖宫产 女职工顺产 1200