企业员工职业技能培训与培训堂活动设计操作技巧及经典案例解读分析实用手册.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.57千字
  • 约 6页
  • 2017-11-05 发布于浙江
  • 举报

企业员工职业技能培训与培训堂活动设计操作技巧及经典案例解读分析实用手册.docx

企业员工职业技能培训与培训堂活动设计操作技巧及经典案例解读分析实用手册

企业员工职业技能培训与培训课堂活动设计操作技巧及经典案例解读分析实用手册作者:编委会出版社:企业管理出版社出版日期:2009年10月出版开本:16开精装册数:全四卷光盘数:0定价:998元??优惠价:468元进入20世纪,书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。随着科学技术日新月异地发展,传播知识信息手段,除了书籍、报刊外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。详细介绍:第一篇企业培训体系的建立第一章导入现代化的培训理念第二章打造自己的培训组织第三章建设良好的培训文化第四章建立合理的培训制度第五章建立先进的培训体系第二篇培训流程的管理第一章培训需求的分析第二章培训计划的制订第三章培训成本的控制第四章培训实施与监控第五章培训效果的评估第三篇企业文化培训建设第一章解剖企业文化第二章企业文化在中国第三章企业文化的模型第四章企业文化塑造实际操作方法与流裎第五章企业文化观念的提炼及创新第六章企业文化基石第七章企业文化对外传播第四篇创建学习型企业第一章学习型组织的初步—组织学习第二章学习型组织的领导—角色转换第三章学习型组织支架一知识管理系统第四章学习型组织凝聚力—共同愿景第五章学习型组织文化—开放式企业文化第六章学习型组织发展策略—未来情景企划第

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档