HR人力资源管理系统82876.docVIP

《人力资源管理系统》 需求规格说明书 引言 目的 设计依据 根据严格的程序设计流程以及编码规则设计。 系统命名 TheOneHR人力资源管理系统。 系统版本 V1.0。 阅读对象 本文档的读者是工作人员、项目经理、项目组成员、测试组成员、质量保证组成员。本系统的使用将极大提高工作效率，简化手工作业流程，降低手工工作量和错误率。 专门术语释义 无 项目总体概述 系统用户特点 无 总体需求描述 本文档描述**集团运营及人力资源部门所管辖的企业结构、人事档案管理和招聘流程等部分的业务内容。 系统功能表 总体业务流程图 结构图 详细需求描述 招聘管理 招聘信息发布 功能意义： 根据公司岗位发展要求发布并维护招聘信息。 用例图： 活动图： 应聘人员基本信息维护 功能意义： 维护应聘人员基本信息。 用例图： 活动图： 用例图： 活动图： 企业结构管理 部门管理 功能意义： 对公司的部门信息进行维护。 用例图： 活动图： 岗位管理 功能意义： 对各部门所设置的岗位信息进行维护。 用例图： 行政级别管理 功能意义： 对公司的行政级别进行维护。行政级别与岗位进行绑定。 用例图： 活动图： 企业架构展示 功能意义： 根据公司设置的部门、各部门所设置的岗位信息及岗位下的员工自动生成企业架构图。以树型结构的形式一层一层展开直到岗位下的员工为止。 用例图： 活动