人本安全培训教育素质提高工程实施方案.docVIP

山西马军峪曙光煤业有限公司 关于推进《煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”》实施方案和计划 为进一步提高我矿从业人员的整体素质，实现我矿从业人员队伍专业化，为建设本质安全型矿井奠定坚实基础，促进我矿安全生产持续稳定发展，结合我矿的实际情况，特制定本方案： 指导思想： 以科学发展观为指导，认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质提升工程推进会和市局《关于推进全市煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程工作实施方案》的总体要求，坚持“管理、装备、培训三并重”的原则，深入实施“全员、全方位、全覆盖”教育培训，不断提高从业人员准入标准，扎实推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程，全面提升煤矿从业人员素质，到“十二五”末，实现煤矿从业人员队伍专业化，为建设本质安全型矿井提供人力资源保障。 组织领导 为扎实推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程，加强组织领导，特成立工程推进领导组： 组　长：史辉跃 副组长：张 伟　　杜时俊 李　强　　贾　波　　　　 　　　 李建东 燕 飞 张海兵 成　员：史永贵　　郭中虎　　孙红伟 郭劲松 　　 樊海军　　卫旭红 史国平 李 鹏 领导组办公室设在安全指挥中心，负责工程推进的日常管理工作。 办公室主任由燕飞兼任。 工作目标 实行煤矿从业专业学历的准入 　1、煤矿“八长” 和副总工程师 专业