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- 2017-11-13 发布于贵州
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安全生产知识培训考试试卷
一、填空题
1.《安全生产法》规定安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理 的方针(3分)
2《安全生产法》规定:生产经营单位是安全生产的责任主体,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产全面负责,生产经营单位各级领导、各个部门、各类人员
起重作业;
建筑登高架设作业;
企业内机动车辆驾驶;
金属焊接(切割)作业(含锅炉压力容器);
根据特种作业基本定义由省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其他作业
5.施工现场上岗作业人员的安全要求包括
能掌握本工种安全技术操作规程。
能掌握防止高处坠落、物体打击,以及机械、电气等常见事故伤害的一般技术措施。
能应付常见事故的现场应急处理。
能掌握安全“三宝”(安全帽、安全带、安全网)的正确使用方法。
能正确使用工种、岗位所涉及的工具和设备。
能使用常用的灭火器材设备。
能对工具、设备、环境以及劳动用品穿戴情况进行自查。
能注意劳逸结合,搞好自身的劳动保护。
6.《建设工程安全生产管理条例》第九条规定,建设单位不得明示或者暗示购买、租赁使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、和消防设施和器材。(4分)
7.基坑支护安全检查内容主要包括施工方案、临边防护、坑壁支护、排水措施、坑边堆载。(5分)
8.安全三宝包括安全帽、安全带、安全网、四口防护主要指
电梯井口、预留洞口、坑井口、通道口。(6分)
9.附着式升降(整体提升架或爬架)脚手架安全检查内容主要包括施工方案、安全装置、架体构造、附着支座、架体安装、架体升降。 (6分)
10.施工用电安全检查内容主要包括外电防护、接地与接零保护系统、配电箱与开关箱、现场照明、(4分)
11.塔吊检查主要内容包括力矩限制器、限位器、保险装置、附着装置、安装与拆卸、塔吊指挥。(6分)
12.高新区2013年安全生产月活动主题是强化安全基础、推动安全发展。(4分)
二.简答题
1.列举出人的不安全行为在施工现场表现出的主要类型和产生不安全行为主要工作上的原因。(5分)
类型:
(1) 不安全装束。
(2) 物体存放不当。
(3) 使用不安全设备。
(4) 手代替工具操作。
(5) 攀坐不安全位置。
(6) 冒险进入危险场所。
(7) 造成安全装置失效。
(8) 有分散注意力行为。
(9) 在起吊物下作业、停留。
(10) 操作失误、忽视安全、忽视警告。
(11) 对易燃易爆等危险物品处理错误。
(12) 没有正确使用个人防护用品、用具。
(13) 在机器运转时进行检查、维修、保养等工作。
原因:
(1) 作业的速度不适当。
(2) 技能不熟练或经验不充分。
(3) 工作知识的不足或工作方法不适当。
(4) 工作不当,但又不昕或不注意管理提示
2.简述什么是安全生产责任制,建立和实施安全生产责任制的目的是什么?(5分)
(1)安全生产责任制
是建筑生产中最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心,它是安全管理体系的主要文件,是企业岗位责任制的重要组成部分。它是根据“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”等原则,明确了各级管理层、各部门及施工作业班组和施工人员的责任,是保障项目安全施工的重要手段。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。安全生产责任制是保证安全生产的重要组织措施。
(2)建立和实施安全生产责任制的目的
建立和实施安全生产责任制的目的就是通过建立和实施安全生产责任制,把安全与生产从组织领导上统一起来,把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来,从而增强各级人员的安全责任,使安全管理“纵向到底,横向到边,专管成线,群管成网,责任明确,协调配合,共同努力”,真正把安全生产工作落到实处。
3.简述施工单位三级安全教育的主要内容。(5分)
(1) 公司教育。新工人在分配到施工队之前,必须进行初步的安全教育。
教育内容:
1) 一般教育:新工人人场教育的意义和必要性;建筑施工的特点,它给劳动者的安全带
来的不利因素;当前安全生产的情况。
2) 安全生产法规和安全知识教育包括:《中华人民共和国宪法》第42条,《中华人民共和国刑法》第113条、114条、115条、187条;《安全生产法》国务院发布的《建设工程安全生产管理条例》以及建设部颁布的建筑企业安全生产条例、规定;地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定;劳动部关于重伤事故范围的意见。
3) 建筑安装及市政工程施工时,容易发生的伤害事故及其预防包括:高处作业坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害等事故教训。
(2) 项目部教育。项目部教育是新工人被分配到施工队以后进行的安全教育。
教育内容有:
1) 建筑工程现场的安全管理规定细则。
2) 在施
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