体育经纪人基础理论法律法规知识部分补充参考材料.docVIP

体育经纪人（基础理论）法律法规 知识部分补充参考材料 本文对与体育经纪人业务密切相关的部分政策、法律及法规的补充和修订进行了整理，作为对体育经纪人国家职业资格培训教材体育经纪人（基础理论篇）第十章法律法规知识部分的补充及更新。 一、《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》的相关内容 国务院于2014年10月2日发布了《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》（国发〔2014〕46号）。 二、《国务院关于推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》的相关内容 国务院于2014年2月26日发布了《国务院关于推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》，其中第六条明确提出：“积极培育体育健身市场，引导大众体育消费。丰富传统节庆活动内容，支持地方根据当地自然人文资源特色举办体育活动，策划打造影响力大、参与度高的精品赛事，推动体育竞赛表演业全面发展。鼓励发展体育服务组织，以赛事组织、场馆运营、技术培训、信息咨询、中介服务、体育保险等为重点，逐步扩大体育服务规模。推动与体育赛事相关版权的开发与保护，进一步放宽国内赛事转播权的市场竞争范围，探索建立与体育赛事相关的版权交易平台。加强体育产品品牌建设，开发科技含量高、拥有自主知识产权的体育产品，提升市场竞争力。促进体育衍生品创意和设计开发，推进相关产业发展。” 三、《劳务派遣暂行规定》的相关内容 ２０１３年１２月２０日经人力资源社会保障部第２１次部务会审议通过，２０１４年１月２４日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第２２号公布，自２０１４年３月１日起施行。其中： 第三条明确规定“用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过６个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。” 第四条明确规定“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的１０％。” 注：此部分对教材第273页劳动法相关知识进行补充 四、《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关修订内容 《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国消费者权益保护法＞的决定》自2014年3月15日起施行。其中重点需关注以下修订内容： 1.增加一条，作为第二十九条： “经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意。经营者收集、使用消费者个人信息，应当公开其收集、使用规则，不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。 “经营者及其工作人员对收集的消费者个人信息必须严格保密，不得泄露、出售或者非法向他人提供。经营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保信息安全，防止消费者个人信息泄露、丢失。在发生或者可能发生信息泄露、丢失的情况时，应当立即采取补救措施。 “经营者未经消费者同意或者请求，或者消费者明确表示拒绝的，不得向其发送商业性信息。” 2.将原第三十九条改为第四十五条第一款，其中的“利用虚假广告”修改为“利用虚假广告或者其他虚假宣传方式”，“广告的经营者”修改为“广告经营者、发布者”，“真实名称、地址”修改为“真实名称、地址和有效联系方式”。 增加二款，作为第二款、第三款： “广告经营者、发布者设计、制作、发布关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。 “社会团体或者其他组织、个人在关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告或者其他虚假宣传中向消费者推荐商品或者服务，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。” 注：以上内容对教材第296页广告违法行为及法律责任部分进行补充。 五、《中华人民共和国商标法》的相关修订内容 2013年8月30日全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过了关于修改《中华人民共和国商标法》的决定， 其中应重点关注以下内容： 1.将第八条修改为：“任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。” 注：教材第282页“3.商标权的客体”描述据此调整，在商标的组合要素中加入“声音”。 2.将第十条：“下列标志不得作为商标使用”?第一项至第三项修改为：“（一）同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、国歌、军旗、军徽、军歌、勋章