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精心打造创业团队?努力促进在藏发展 　　国电西藏分公司是中国国电集团公司实施“进军西藏”战略，加快推进西藏能源开发工作，于2010年7月在西藏拉萨注册成立的分支机构，下辖国电西藏尼洋河流域水电开发有限公司、国电西藏易贡藏布忠玉水电项目筹建处、国电西藏雅鲁藏布江中游水电开发项目筹建处。公司及所属单位共有正式员工49人，党员35人。面对开发建设环境极其复杂，工作生活条件极为艰苦，如何克服困难、主动作为、艰苦创业，成为国电西藏分公司党组必须解决的重要课题。公司党组从实际出发，努力加强和改进思想政治工作，并按照集团公司党组的总体部署，紧紧围绕加快推进西藏能源开发中心工作，党组织的战斗力和先锋模范作用得到进一步增强，促进了公司在藏能源开发各项工作的顺利进展。 以加强学习为龙头，努力提升队伍整体素质 造烛求明，读书求理。为丰储干部员工们的生命根基，西藏分公司党组始终把建设学习型员工队伍作为政治任务和基础性工作，长抓不懈、务求实效。 （1）加强中心组学习。坚持以领导干部为重点，以学以致用为根本，认真抓好公司党组和机关党支部中心组学习，结合上级要求和公司发展需要，重点学习党中央、国务院出台的一系列支持西藏发展的特殊政策及西藏项目发展涉及的环境保护、移民安置、宗教信仰、生活习俗、传统文化等知识，提高党员推动在藏项目发展的工作能力。全年举办中心组集中学习12次。 （2）开展“赠书促学”活动。在集团公司工委的大力支持下，年初向公司干部员工赠送一批政治理论、企业管理、工作业务、西藏风土人情等书籍，引导员工爱读书、会读书、多读书、读好书、善运用。 （3）重视政治理论学习。定期组织党员、员工开展政治学习，重点学习中国特色社会主义理论、上级重要文件和会议精神、党的基本知识、党史等，增强党员和员工的政治素质。 （4）加强理想信念教育。加强员工的理想信念教育及科学文化教育、职业道德教育，引导员工树立与社会主义核心价值体系相适应的思想道德和价值观念，提高学习力、执行力和创造力，坚定理想信念，锤炼道德操守，提高业务技能，增强工作本领，在推动公司发展中创造一流业绩。 （5）开展岗位学习培训。有计划、有重点地安排领导干部和重点岗位员工积极参加专业培训，努力把学习成果转化为推动公司在藏发展的动力。引导干部员工结合自身知识结构和岗位特点，本着“缺什么，补什么”的原则，认真制定年度自学计划，不断改进学习方法，并在领导班子民主生活会、干部员工年度考核中述学，查摆个人学习情况。 以创先争优为动力，推动各项工作顺利开展 西藏分公司党组高度重视党的组织建设，努力提升党支部工作的规范化、科学化水平和组织活力。围绕经营管理和在藏项目发展难题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，努力做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜，积极推进流域规划、项目前期和工程建设，奋力抢占西藏能源开发制高点。 （1）建立健全基层组织。按照党建工作“三同时”的原则，成立了国电西藏企业实属党委，并在基层单位建立了三个党支部，实现党组织和党的工作全覆盖。加强党务干部队伍建设，在公司本部机关和所属单位设置了合署办公的党建工作机构，配备了高素质的专兼职党务工作人员。 （2）深入开展创优争先。在全体党员中开展“推动发展、党员争先”主题活动，重点把握好“党员和党支部公开承诺、围绕发展兑现承诺、领导干部分层点评”三个环节，发动全体党员努力克服高原缺氧、道路崎岖等恶劣的自然条件，充分发挥先锋模范作用，树立“等不起、坐不住、慢不得”的观念，争分夺秒积极推进流域规划、项目前期和工程建设，努力抢占西藏能源开发制高点。 （3）广泛开展系列活动。结合庆祝建党纪念日和西藏和平解放60周年活动，在广大党员中开展系列纪念活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、西藏各族人民大团结的时代主旋律，激励全体党员坚定不移落实集团公司加快西藏能源项目开发的重大战略部署。认真开展了党员“重温誓词”和重走红军长征路活动。组织员工学习了解西藏历史文化、民族风情、经济社会建设成就，认真学习研究中央新出台的支持西藏经济社会发展的特殊政策，增强参与社会主义新西藏建设的责任感和使命感。 （4）深入开展访谈活动。按照集团公司党组《关于开展访问100个基层党支部和班组访谈100名一线党员和职工活动的通知》的部署要求，深入基层单位开展访谈活动，广泛征集广大干部员工对企业改革发展和创先争优活动的意见建议。 （5）贯彻以人为本理念。认真召开以“坚持以人为本，发扬密切联系群众优良作风，凝聚建设一流综合性电力集团的强大合力”为主题的党员领导干部民主生活会，促进领导班子贯彻以人为本理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，发扬密切联系员工群众优良作风。