网络运营岗位说明书网络运营岗位说明书.doc

岗位说明书 以下内容由任职者本人填写 岗位名称 网页设计师 所属部门 网络运营部 任职人 直接上级职务 制表日期 直接下属人数 岗位目标 通过优美的设计表现手法，增强网页和网络广告的视觉效果，延长浏览时间，从而达到预期效果 管理权限 对公司网络广告和网站页面美化方案具有制作权和汇报权 岗位职责 按重要顺序依此列出每项职责 负责程度 全责\部分\协助 占工作时间百分比 衡量指标 数量、质量 以下内容由直接上司或部门经理填写 职业发展 任职人在目前的岗位上，需要补充的知识及技能： 需要补充的知识 需要加强的技能 可发展的方向 需要补充的知识 需要加强的技能 向上晋升一级 可在本部门内担任的其他岗位 可在其他部门担任的岗位 基本任职资格 最低学历 工作经验 专业知识 业务技能 其他要求 任职人签名 直接主管签名 主管副总裁签名 人力资源部签名 网络运营部网页设计师岗位职责 所属部门：网络运营部 现职称 ：网页设计师 直接上级：网络运营部长 适用职级：1级2级 普升方向：设计主管 间接上级：运营总监 Ⅰ 岗位权限 受公司委托，行使对公司旗下网站的设计、修改、美化及广告等管理与制作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。岗位： 说明：以上各项工作活动包括维护保养工作。 现职称 ：文案编辑 直接上级：网络运营部长 适用职级：1级2级 普升方向：设计主管 间接上级：运营总监 Ⅰ岗位权限： 受公司委托，行使对公司岗位： 说明：以上各项工作活动包括维护工作。 现职称 ：网络推广 直接上级：网络运营部长 适用职级：1级2级 普升方向：设计主管 间接上级：运营总监 Ⅰ 岗位权限 广告投放：确定最核心关键词、长尾词、相关关键词，合理的进行分类，在百度竞价平台进行广告投放，对访问量、关键词、投放广告的跟踪、分析以及更新，不断改进推广效果，对效果、转化率负责。 利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果，并以其为导向，与各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务；定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施。 负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广（论坛发帖、社区、email、QQ聊天等）方式，综合应用各种网络推广方式，持之以恒的实施——评估总结——改进——再实施。 掌握百度、谷歌、搜狗等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。负责制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。各个网站、及其网站专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广。 监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。 针对关键词优化进行合理内容设计。 和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。 定期对相关数据进行有效分析。 与各岗位协调工作，完成公司交给的其他任务。 服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。 说明：以上各项工作活动包括维护工作。