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- 约 16页
- 2017-11-07 发布于江苏
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谢政林闪星公司人力资源开发存在的问题与对策研究
谢政林:
论文结构基本合理,遗憾的是后面两章为论文重点,未能作深入的探讨,有头重脚轻之嫌,还须进行进一步修改完善。同时论文存在很多排版上的问题,具体如下,请注意在正文中也要按要求修改过来。
1.文章请分为三个WORD文档:封面(封面包括任务书和评阅意见表)、摘要目录和正文(正文包括前言、各章节、结论、参考文献和致谢等内容)。全文须插入页码,注意摘要目录这个文档下方的页码编注为罗马数字,正文下方的页码编注为阿拉伯数字,具体可参看教材的页码编注。你缺封面这个文档,目录摘要文档不规范,同时请注意摘要、目录、正文排版顺序。
2.论文结构有所调整,我给你写了个提纲,请你将你论文中的相关内容放入相关章节中去了,请你查阅文献资料后按修改意见要求予以完善写作,目录中除前言外,章的标题下面必须写到二级标题,即小节标题。具体提纲附后。
3.论文题目稍有改动,为:闪星公司人力资源开发存在的问题与对策研究。
4.论文字数至少要8000字,最好能在10000字以上。
5.一级标题(一级标题指前言、各章标题、结论、参考文献和致谢等)应另起一页,正文行距应该是固定行距20磅,因此在目录中注意页码有改动,请仔细检查并修改。
6.正文中摘要排版要求为:
摘 要
(3号宋体加黑居中)
(正文4号宋体,350字左右,1.5倍行距, 首行缩进2字符)
关键词:(3号宋体加黑顶左)XXX;XXX;XXX(4号宋体,三
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