2013版员工手册2013版员工手册精选.doc

深圳市xxxx有限公司 员 工 手 册 （2013年--A0版） 制定：xxxxxx 总经理批准： 发布：人事行政部 生效日期： xxxxx 目 录 一、总 则--------------------------------（3） 二、欢迎寄语--------------------------------（3） 三、公司简介-------------------------------（3-4） 四、企业文化--------------------------------（4） 五、员工招聘与录用--------------------------(4-5) 六、入职指引--------------------------------(6-7) 七、考勤管理--------------------------------(7-11) 八、员工奖惩制度---------------------------（11-15） 九、员工关系-------------------------------（15-18） 十、劳动合同管理----------------------------(18-19) 十一、薪酬福利------------------------------(19-20) 十二、员工行为准则--------------------------(20-21) 十三、办公室管理----------------------------(21-24) 十四、执行及解释-----------------------------(24) 一、总 则 本手册根据国家和地方政府有关劳动法规及公司的实际运作要求制定，目的是让员工明确公司之各项规章制度和纪律，保障员工权益，使之能安心工作，提高全体员工的工作效率。 本手册所指“员工”，是指本公司正式录用的人员和试用人员。本公司因业务需要聘请的特约人员、顾问、临时工，除依合约另有规定者外，均应遵守本手册规定。 在阅读本手册时如有不明之处可向人事行政部咨询，我们将给予积极的解答。 二、欢迎寄语 亲爱的伙伴： 你好！当你打开这本《员工手册》时，相信你如其他同事一样，已经加入到深圳市xxxx有限公司这个其乐融融的大家庭中，并开始为我们共同的梦想打拼。在此，我代表所有传奇人，欢迎你加入这个充满激情充满希望的集体！ 在这个日新月异的企业成长和社会环境里，我们将努力建立和维持一个完善的组织架构，让每一位员工都有机会充分发挥个人的潜能。我们希望所有的员工都能在工作上得到满足感，并按照所负的责任、工作表现和服务素质获得公平合理的报酬。 这本手册的目的，是为您介绍公司的有关规章、制度以及其它您可能会有兴趣知道的一般资料，以便您能尽快成为公司的一份子，融入到公司的工作团队中来。 本手册内所刊载的资料，公司方面会根据不断发展的实际情况每年做出一次适当的修改。不过，每次有任何修改时，公司将会另行通知。假如您对当中的内容有任何疑问和建议，可以与直属上司讨论，或者把有关事项直接向人事行政部的主管人员提出。 希望您在深圳xxxx有限公司长期服务，并祝工作愉快！ 三、公司简介 深圳市xxxx有限公司成立于2004年，是集移动通讯产品研发、设计、生产与销售为一体的高科技公司。 公司目前拥有现代化的生产基地，设有手机总装生产线1条，通过ISO900质量保证体系认证并获得国家工业和信息化部颁发的GSM / GPRS、CDMA移动通讯终端生产牌照，年综合产能达到万台左右。有限公司创立伊始便以研发生产时尚、实用、实惠的移动通讯产品，满足更广大的消费者需求为己任，本着“设计引导消费，创新实现价值”的经营理念，以独特的设计灵感，人性化的思维模式，引导手机消费的高科技时尚潮流，通过对行业资源的整合，依赖产品研发方向的科学性和强有力的品质控制，取得了骄人的业绩，传奇数码正行进在高速发展的道路上，我们将秉承“合作，创新，坚持，自信”的企业精神，不懈地努力，提供更多高品质移动通讯产品；坚守“诚信立业，共赢存远”的企业理念与业界朋友建立更广泛、更长远的合作关系，为实现成为知名通讯企业的目标而奋斗。 四、企业文化 文化是企业持续发展的命脉。 传奇企业注重企业文化建设，将企业价值观、经营理念潜移默化的传递给员工，塑造出一支具有凝聚力和忠诚度的团队，正是每一个所发挥出来的工作热情和创造力，为企业的发展提供了源源不断的动力。 企业精神：合作，创新，坚持，自信合作：对内倡导沟通，对外主张互惠，营造和谐、协调的氛围。创新：不断学习，不断超越，博采众长，迎接挑战。坚持：不畏艰辛，不惧挫折，契而不舍，向目标行进。自信：肯定自我能力和自我价值，坚持自己的追求，积