空白l劳动合同书.doc

编号： 劳 动 合 同 书 （固定期限） 甲 方： 乙 方： 合同签订日期： 年 月 日 乙方联系电话： 巴音郭楞蒙古自治州劳动和社会保障局监制 劳动保障咨询电话：12333 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。 甲方基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型： 联系人及联系电话： 注册地址： 经营地址： 通讯地址： 乙方基本情况 第二条 乙方 性别 年龄 户籍类型（非农业、农业） 居民省份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在新疆居住地址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 三、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止，合同期限为 年。 四、工作内容和工作地点 第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 第五条 根据甲方要求，乙方同意在 岗位从事 工作。甲方根据工作需要和考核情况并按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 第六条 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 工作时间和休息休假 第七条 甲乙双方协商确认按以下 条款执行标准工时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。对超出工作时间的部分，以每天上下班时间冲抵。 A、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午， ，下午 。 每周周 为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。 第八条 甲方安排乙方的 工作岗位，按照管理人员对待的应用不定时工作制，属于综合计算机工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息和身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 甲方依法保证乙方的休息休假权利。 六、劳动报酬 第十一条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。 第十二条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应书面记录支付工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提