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企业经济管理融入柔性管理应用探析 　　摘要：柔性管理作为一种新型的管理方式，鲜明的体现了当今的时代特征，对于企业经济效益的提高具有很大的作用，同时也在很大程度上冲击了人们传统观念中的生产运营、思想观念、组织管理、人才培养等。从实质上来看，在我们的管理学中，柔性管理是以一种革命式的形态出现的，能够在很大程度上促进企业的发展。依此对柔性管理的内涵、作用以及应用作出了探讨，以期能够达到抛砖引玉的作用。 关键词：企业；经济管理；柔性管理 中图分类号：F2 文献标识码：A 文章编号2013 当今时代，科学技术的发展速度越来越快，知识经济的时代已经不可阻挡的到来。而这个时代的发展趋势也体现出了很多全新的特征，诸如可持续化的发展、实现对当今诸多可用资源的共同享用、当今经济发展的全球性特点、运行速度的不断加快、在运作过程中不断投入的智能设备以及其他的一些不能被看到的投入和密集化的知识，伴随而来的企业的全新发展趋势。因而在经济行业，许多专家学者全面立足于理论和实践，研究了很多具备更加不同于传统管理的方法，具有自己独特的一面。比如贯彻以人为本理念的管理、注重团队合作的管理、通过文化渗透进行的管理、柔性管理以及知识密集型和创新活力丰富的管理方式等。在这些管理方式中，时代特征最为鲜明的便是柔性管理，它使得企业的经济效益获得了大大的提高，同