遵义县第八中学制度(汇总).docVIP

遵义县第八中学管理制 度 汇 编 遵义县第八中学 前 言 发展是永恒的主题，改革是学校发展的需要，为深化学校的精细化管理，充分调动发挥教师的积极性和创造性，切实维护全体教职工的合法权益，规范学校全体教职工的行为和职业道德。依据相关法律法规，结合我校实际情况，建立一套健全的管理制度，以促使学校从经验管理型模式向科学管理的模式转变。 本册汇编按照各项规章制度的内容分为两部分：第一部分是职责篇，包括校级领导岗位职责、处室负责人岗位职责、教师岗位职责和教研组长、年级组长职责等；第二部分是制度篇，包括教师考核制度、教学管理制度、教研工作制度、学校财产管理规定、多元化评价体系等。这是我校第一本相对完整的管理制度汇编，它的出台是我校教育教学管理规范化、制度化的一个重要标志。在规章制度制订和完善过程中，学校领导精心组织，各处室负责同志认真起草，广大教职工积极参与，建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议，最后由学校组织人员进行了修订、编印成册。在此，对热情支持和帮助这次制度汇编工作的同志们表示衷心地感谢！? 有了这本管理制度汇编，我们的办学目标和教育教学的全过程就有法可依，有章可寻。我们的办学方向也更加明确，思路更加清晰，管理更加规范、科学与精细。?当然，制定管理规章制度本身不是为了限制人的思想，束缚人的手脚，相反的，我们正是为了通过广大教职工的自觉性来维护制度的