读后感-做不可取代的人.pptVIP

* 会 进书会 品书中智慧 读 读《不想被当耗材，就变成不可取代的人才》有感 职涯发展阶段 你离不可取代有多远？ 请选择： A、认为自己“可替代”，实际上也可替代； B、认为自己“可替代”，实际上不可替代； C、认为自己“不可替代”，实际上也不可替代； D、认为自己“不可替代”，实际上可替代。 平凡→优秀→卓越→不可取代 如果你现在宣布离职，在公司内部会发生怎样的连锁反应？ A、在公司运行的某一个或某一系列环节上，是马上出现问题，还是一切如常？ B、上司对你的离职会作何感想，是遗憾、沮丧甚至痛心疾首，还是根本就无所谓？ C、任何人取代你的职位后，是很快能胜任，还是会倍感任务的艰巨？ 评估自己是否不可取代？ 怎样才能不可取代？ 像这样的员工学习： 1、天生的研究者； 2、把自我放在较低的优先顺序； 3、持续激励别人； 4、他们会教人东西； 5、做事很有效率； 6、他们乐意在任何时候担任任何角色； 7、在灾难发生前，就能解决问题； 8、他们能有效的表达主张； 9、他们相信诚实是上策； 10、他们去工作，不是因为他们必须上班，而是因为想去上班； 心态 行动     * 结 语