关于企业文化建设(论文).docVIP

首页自己设计  摘 要 企业文化作为一种管理科学理论是八十年代初由美国学者提出来的，八十年代中期传入我国。受到我国企业界和理论界的重视，并且在我国沿海开放地区迅速传播开来。本文从，对我国国企企业文化的运行模式进行总结和思考，探讨企业文化建设把作为企业文化建设的一个重要方面…………………………………………………3 1.1改革前“非系统性、外显性”企业文化 …………………………………3 1.2改革初期“模糊、隐性”的企业文化 ……………………………………3 1.3改革现期新型的企业文化 …………………………………………………4 1.4我国企业文化的现状及其建设 ……………………………………………4 1.4.1认识力度不足 ……………………………………………………………4 1.4.2盲目崇拜 …………………………………………………………………4 1.4.3无效论 ……………………………………………………………………4 2 我国企业文化建设中的问题 ………………………………………………5 2.1只注重形式，忽略内涵 ……………………………………………………5 2.2使企业文化脱离企业管理本质 ……………………………………………5 2.3在企业管理中的直接运用传统文化 ………………………………………5 2.4缺乏创新和个性化 …………………………………………………………6 2.5家族特