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关于公开竞聘选拔第届学生会学生骨干的通知 工作处各工作办公室： 为切实加强干部队伍建设，发挥在 “自我教育自我管理，自我服务，”中的作用，同时也为广大同学提供一个才华、锻炼自我的平台根据《潍坊学院学生章程》相关规定，经研究，公开竞聘选拔第届学生有关事宜通知如下： 一、组织领导 本次公开竞聘选拔第届学生在指导下进行。第届根据安排，按照换届程序，积极履行职能；各级要按要求认真组织，积极推荐。 二、机构设置 坊学院第届生会设主席团舍管理二部活服务部个。主席团设主席1名，副主席干名。 潍坊院第六届大学生自律委会安校区分会部门。三、基本原则 1. 公开、公平、公正； 2. 德才兼备、学生公认、注重实绩； 3. 依据章程、。 四、选拔任用基本条件1.具有全心全意为同学服务的和良好的工作作风。. 在同学中具有较高威信，有较强的组织、管理、协调能力，有较强的决策能力和创新精神。. 德、智、体全面发展，入学以来无任何违纪情况。 五、主席团的任职条件和产生方法 参加主席团竞聘的同学为5、2016级本专科在校生，且在校级或院级学生组织有工作经验学习成绩的学生 （1）主席：担任过校级或院级学生组织部长以上学生干部，熟悉学生工作，能够统筹安排并创造性地开展工作。 （）副主席：校级或院级学生组织有一年以上的工作经验，或在班级担任团支书、班长一年以上。熟悉工作，能够辅助好主席工作同时创新性地开展分管工作 2. 报名方式 填写《学生会推（自）荐报名表》（附件3），材料需全面展现竞选者对校工作的基本认识、工作设想、工作理念以及大学以来的学习情况、社会及学生工作经验、奖惩情况等各方面能力。 主席团竞选采取推荐、推荐、本人自荐三种报名方式。每个推荐单位最多推荐名同学参加竞聘。 笔试：经资格审查合格者，进行笔试，成绩由高到低按最多不超过1：3的比例确定面试。 公开演讲：参加面试人员进行分钟的竞聘演讲，根据演讲成绩，确定。、部长、副部长任职条件和产生方法 参加各部竞聘的同学为20156级本专科在校生，且在校级或院级学生组织有一年以上的工作经验，或在班级担任一年以上。熟悉本部门各项工作职能，具有较强的统筹能力和专业知识，能够创造性地开展本部门的工作。 填写《学生会推（自）荐报名表》（附件3）。 部长、副部长的竞选采取推荐、推荐、本人自荐三种报名方式。同一岗位每个推荐单位最多推荐1名同学参加竞聘。 笔试：经资格审查合格者，进行笔试，成绩由高到低按最多不超过1：的比例确定面试公开演讲：参加面试人员进行分钟的竞聘演讲。根据演讲成绩，确定部长、副部长、干事的任职条件和产生方法 参加干事竞聘的同学为6、2017级本、专科在校生，具备各岗位所需要的基本条件，能够按照要求完成本职工作。 填写《学生会推（自）荐报名表》（附件3）。 干事的竞选采取推荐、本人自荐种报名方式。同一岗位每个推荐单位最多推荐2名同学参加竞聘。 干事按最多不超过1：3的比例确定面试，并进行3分钟的演讲，由各部组成面试小组现场打分，最终根据演讲成绩及考察结果，确定干事人选。 、报名时间与联系方式 主席团、部长、副部长级10月20日11月3日报，各推荐单位同时报送汇总表。纸质版材料需推荐单位签署意见并加盖公章本人自荐无须盖章电子版材料发邮箱：63.com。 九、工作要求 1. 高度重视，广泛宣传。本次学生骨干公开竞聘选拔，各级利用形式广泛宣传，提高广大学生的参与热情。2. 服从组织，严守纪律。广大学生正确对待竞聘结果，严格遵守纪律。在竞过程中不得弄虚作假，严禁拉帮结派、托人说情、请客送礼拉票等活动违者取消其竞聘资格。 3. 精心筹备，认真组织。要认真筹划，细致安排，精心组织，确保各项工作顺利完成，并及时总结经验，不断探索完善学生干部队伍建设发展的新思路，新模式，引导学生干部队伍良性健康发展。 坊学院六届大学生律委员会安校区分会，工作处安顺校区管办公室（电话：）。附件： 1. 第届学生会机构及岗位设置一览表 2. 第届学生会骨干竞聘选拔日程表 3. 第届学生会推（自）荐报名表 4. 第届学生推荐报名汇总表 工作处（武装部）二〇一年月日 第六届大学生自律委员会机构及岗位设置一览表 机构名称 部门及岗位 职数 备注 主席团 （公开竞聘人） 主席 1 副主席 若干 （公开竞聘4人） 办公室主任 1 一名副主席兼任 办公室副主任 4 副主任1人 负责文字工作 副主任1人 负责量化工作 副主任1人 负责外联工作 副主任1人 负责网传工作 部开竞聘部长上 部长 1 副部长 3 宿舍管理一部（公开竞聘副部长以上4人） 部长 1 副部长 3 宿舍管理二部（公开竞聘副部长以上4人） 部长 1 副部长 3 文体综合部 （公开竞聘副部长以上4人） 部长 1