管理的本质：关系协调——基于企业间关系的思考.pdfVIP

2009年第Z，期 Jul，．20∞ r管理学动态J V01．31NoZ 管理的本质：关系协调* ——基于企业间关系的思考 任浩，甄杰 (同济大学经济与管理学院，上海，200433) 内容提要：管理本质涉及管理的根本性问题，对此进行探讨有助于透过纷繁的管理现象把握管 理的根本任务。通过管理历史的回顾以及对已有学术思想和研究的梳理，我们认为管理的本质是 对以人为主体的岗位、部门、企业闻的关系协调。在此基础上，对管理本质进行解析，提出了关系协 调的系统框架和企业闻关系撩调的理论模型。 关键词：管理本质；关系协调；企业间关系 管理与人类社会相伴而生。人类为了生存和发 场配置资源和工厂制度的基础，以师徒关系、手工劳 展而共同劳动和生活，形成部落、组成家庭、兴起国 动为特征的手T业