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- 2017-11-11 发布于江西
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如何打造一支有战斗力的团队
什么是团队 团队需要具备的精神 什么是战斗力 什么是执行力 如何打造战斗力 团队--由员工和管理者组成,合理利用每个成员的知识技能,按照一定的规则,协同工作,达到目的。 5.计划(Plan) 4.权限(Power) 3.定位(Place) 2. 人(People) 1.目标(Purpose) 3.定位(Place) 2. 人(People) 1.目标(Purpose) 4.权限(Power) 3.定位(Place) 2. 人(People) 1.目标(Purpose) ★有共同的愿景和目标 ★有相关的技能 ★相互信任 ★良好的沟通 ★恰当的领导 沟通对象包括:上下级沟通,平级沟通,内部沟通,内外部沟通 沟通要达到的目的是在双方感觉愉快的情况下,发出者准确的将自己的信息传达出去,接收者完全正确的理解所发出的信息的一个过程。 态度要真诚 明白对方的意图 站在对方立场思考问题 控制好自己情绪 让对方把话说完 重述对方的意思 “听党指挥,能打胜仗,作风优良” 执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。把思想变成行动,把行动变成结果,保质保量的完成工作的能力。 执行力的强弱取决于--个人能力,工作态度,能力是基础,态度是关键。 如何提高战斗力? 共同工作目标 没有任何借口执行 行动上要高度支持 思想上要认可统一 共同工作目标 思想上要认可统一 没有任何借口执行
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