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第二届上海市民办高校教师教学技能大赛 上海市民办高校教师专业发展中心 二〇一五年三月 第二届上海市民办高校教师教学技能大赛（2015） 实施方案 为进一步贯彻和落实《上海市中长期教育规划和发展纲要（2010-2020）》的精神，促进民办高校教育与教学改革的深入发展，更好地提升本市民办高校“强师工程”教师培训项目实施成效，中心将于2015年举办“第二届上海市民办高校教师教学技能大赛”。为切实做好大赛活动的组织工作，确保活动的顺利开展，特制定以下实施方案。 一、指导思想 本届大赛以推进民办高校教学改革、展示教师的课堂教学技能，选拔与培育优秀民办高校教师为直接目的。通过大赛，深入整合本市各民办高校优质教学资源，营造良好的民办高校教师专业成长与发展环境，提升本市民办高校的师资队伍整体实力。大赛将本着“重实践、重教学”的原则，以客观、公正、科学、规范为准则，选拔出一批真正热爱教学、教有优效的民办高校优秀教师，为培育上海市民办高校教学名师搭建成长平台。 二、大赛形式、内容及标准 1. 大赛形式 本届大赛分为初赛、复赛两个阶段。初赛阶段由大赛组委会组织专家，根据各校参赛教师所提交的教学录像、教学设计等报名材料进行评审，从中选出一定比例的优秀教师进入复赛。复赛阶段采取专家到教师所在院校现场听课的形式进行评审，并辅以全程录像。专家组根据现场评分与集体评议，提出大赛获奖建议名单，并最终由大奖赛组委会确定各级奖项获奖教师名单。 大赛分为青年教师组（高校教龄在三年及以下）和骨干教师组（高校教龄在三年以上），并分别下设“常规教学”和“实践教学”两种比赛类别。“常规教学”主要指执教课程属性为A类（基础理论类课程）或B类（理实一体类课程）;“实践教学”主要指执教课程属性为C类（实验、实训等实践类课程）。教师可根据自身实际情况报名，并由所在学校向大赛组委会推荐。 2. 大赛内容 本届大赛注重考察民办高校教师的课堂教学能力与实训教学技能，包括相关的教育理念、教学设计、教学目标、教学内容、教学过程、教学活动、教学评价等方面的内容。专家将根据参赛教师的“教学设计”（教案和说课）与“现场教学”两部分表现给予综合评分。 3. 评分标准 本届大赛的评分标准将由专家评审团队另行制定与发布。 三、参赛对象与报名须知 1.参赛条件 （1）本市民办高校担任教学工作的专职教师 （2）现已获得高校教师资格证书的民办高校教师 2.名额分配 专职教师数在200名及以上的学校，原则上推荐参赛数不超过6名；专职教师数在200名以下的学校，原则上推荐参赛数不超过4名。 3. 报名程序 （1）各民办高校依据本届大赛参赛的基本条件，按照参赛名额择优筛选本校参赛教师。各民办高校应在全校范围内广泛宣传，建议由校方组织专家对参赛选手进行专门辅导。 （2）各民办高校在确定本校正式参赛名单之后，积极组织各参赛教师准备个人报名材料，具体包括初赛报名表、教学录像、说课录像、配套教案。（详见附件二） （3）各民办高校务必于2015年4月24日前，将本校所有参赛教师的报名材料提交至上海市民办高校教师专业发展中心。逾期未报，视为弃权。 四、大赛日程安排 （1）2015年3月，大赛筹备阶段。中心组建本届大奖赛组委会和制定大赛实施方案，并组织专家委员会制定本届大赛评审规则与评分标准，确定和分配参赛名额。 （2）2015年3-4月，大赛预选阶段。各民办高校启动本校推荐工作，并按照报名要求于4月24日下午四点前向大赛组委会提交初赛教师名单及报名材料。 （3）2015年4月，初赛阶段。大赛组委会组织专家组按照大赛评分标准，对初赛的参赛教师材料进行评审，并向大赛组委会提交参加决赛的教师名单。 （4）2015年5月初，大赛组委会组织课程教学论专家对晋级复赛的教师开展相关培训。 （5）2015年5-6月，复赛阶段。大赛组委会按照复赛实施方案与日程安排，组织专家进校实地听课与教学观摩，并按照评分标准进行评判与打分。 （6）2015年7月，大赛组委会评审专家组在集体全面评议的基础上，评定大赛各级奖项获奖建议名单并上报组委会，并由大赛组委会确定本届大赛最终获奖教师名单。 （7）2015年9月，举行本届大赛颁奖典礼。 五、大赛组织机构 本届大赛由上海市教育委员会主办，上海市民办高校教师专业发展中心承办，并组建“第二届上海市民办高校教师教学技能大赛（2015）组织委员会”（简称“大赛组委会”），全面负责本届大赛的组织与领导工作。大赛专家评审组负责研制教学技能大赛规则、大赛评分标准，担任大赛材料与现场评委、进行项目评审，并对大赛的优胜者进行后期项目指导工作。 六、奖励及资助办法 大赛按青年教师组和骨干教师组分别设立以下奖项：特等奖一名，一等奖二名，二等奖三名，三等奖四名；优秀组织奖若干名。在大赛中获奖的优秀教师，将由校方与教师签订