华梵大学95学年第2学期-华梵大学学务处.docVIP

華梵大學104學年度性別平等教育推動工作實施計畫 一、依據： （一）性別平等教育法 性別平等教育法施行細則 教育部「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」 華梵大學性別平等教育委員會設置要點 華梵大學校園性侵害性騷擾或性霸凌防治辦法 華梵大學推動性別平等教育獎勵實施要點 內 容 實施方式 辦理單位 一、充實性別平等教育課程與資訊（性平法第15、17、18條） 1.規劃增設多元性別教育相關課程，融入通識課程實施教學。 2.規劃增購性別議題圖書或視聽媒材，供教師教學與學生學習使用。 1.開設課程 2.教育圖書或視聽媒材購買 教務處 人文教育中心 圖資處 諮商輔導組 二、建立安全且無性別偏見之校園空間（性平法第6、12條） 1.加強校園安全宣導。 結合每學期「友善校園週」辦理 學務處（生輔組） 2.加強校園安全、性別平等環境規劃、維護與巡邏。 校園危險標示、保全系統、求救設備、監視設備、照明設備維護與改善 總務處 校安中心 3.性別平等空間調查 每學年訂定系列主題，實施校區全面調查、分析，並請權責單位據以改善。 諮商輔導組 三、規劃辦理性別平等宣導及推廣活動（性平法第6、15條） 1.維護性別平等教育網頁，提供便捷之網路資訊。 網頁建立與維護 諮商輔導組 人事室 2.製做性別平等教育及性侵害性騷擾防治宣傳品。 編印文宣品 3.鼓勵教職員工生參與性別平等教育研習或活動。 1.規劃相關活動 2.研習時數 4.舉辦性別議題之講座或活動 電影欣賞、工作坊、講座 四、性侵害或性騷擾申訴、處理 1.受理性侵害或性騷擾事件申訴 1.受理申訴 2.案件調查 3.諮商及追蹤輔導 學務處務助理 性平會 諮商輔導組 2.處理、調查性侵害或性騷擾事件。 五、規劃性別平等教育工作方向及目標 性平會規劃本校性別平等教育工作方向及目標 包含教學、研究、資訊、行政、輔導等面向 學務處 教務處 性平會 六、召開性別平等教育委員會委員暨研習活動 1.定期每學期召開委員會乙次 2.性別平等教育相關資源整合與運用 3.熟悉性別平等教育相關法令以及處理性騷擾以及性侵害案件之流程(SOP)。 會議、演講(外聘)或小組研討方式 學務處務助理 諮商輔導組 六、工作職掌: 負??責??單?位 工????作??? 執???? 掌 校 長 1、督導性別平等教育及性侵害防治教育各項工作。 2、督導申訴案件處理。 教務處 人文教育中心 1、規劃及研發性別平等暨性侵害、性騷擾防治教育融入各領域教學活動 2、懷孕學生之課程彈性處理及評量調整。 學務處 (處務助理) 1、規劃校園性別安全維護方案。 2、承辦性別平等教育委員會工作事宜。 3、學生懷孕事件之處理。 4、協助送醫治療、蒐證。 5、學生性騷擾及性侵害之申訴事件受理及處理。 6、其他相關事宜。 總務處 校安人員 軍訓室 1、校園危險標示、保全系統、求救設備、監視設備、照明設備維護與改善。 2、性侵害、性騷擾通報。 3、其他相關事宜。 人事室 1、辦理教職員性別工作平等研習活動。 2、教職員性騷擾及性侵害申訴事件受理及處理。 諮商輔導組 1、辦理性別平等以及性侵害、性騷擾或性霸凌防治教育宣導推廣活動。 2、輔導性侵害、性騷擾或性霸凌受害人及懷孕之學生。 3、鼓勵教師踴躍報名參加校內外相關研習活動。 4、協助參與處理性騷擾、性侵害或性霸凌案件。 5、其他相關事宜。 圖資處 1、增購性別議題圖書或教育相關教學媒體(書籍、錄影帶)。 七、 實施項目： 活 動 內 容 活 動 說 明 執行時間 主辦單位 委員會運作 1.綜理學校性別平等教育工作。 2.訂定年度工作計畫。 3.召開性別平等教育委員會會議。 4.辦理性別平等教育獎勵 推廣目的： 　　近期分手暴力事件頻傳，藉由系列活動強化本校師生對愛情關係的理解、追求、經營、結束、自我保護與照顧，進而推廣性別平等的理念。 活動方式： 系列一： 　　擬辦理愛情團體-教導與探索愛情的價值觀、合理的追求行為、親密關係的經營與維持，以及自我價值感的照顧。 系列二： 　　愛情失落、分手暴力、身體界限、性侵害與性騷擾防治……等相關主題講座、演講活動。 系列三： 　　性別平等週活動擬辦理愛情宣導或傳情活動-教育、鼓勵同學勇敢表白，並以合宜的方式表達情感及照顧自己。 104.10-105.07 諮商輔導組 課程規劃設計 性別平等教育 104.10-105.07 教務處 人文教育中心 通報機制 1.宣導性侵害通報機制。 2.建立通報受理窗口與SOP。 經常辦理 學務處 校安中心 研習活動 1.辦理相關議題之研習。 2.舉辦相關議題之性別教育講座。 定期辦理 人事室 諮商輔導組 多元輔導 結合現有教育資源輔導性別議題相關