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关于生产关系优劣判断若干思索内容摘要：判断生产关系优劣的标准是看生产关系是否适应生产力的发展，但不能把生产关系等同于所有制，不能简单地从所有制的角度考察生产关系是否适应生产力的发展，应当综合地从生产关系的具体方面，从直接的生产过程、交换，特别是分配方面来考察生产关系是否与生产力发展相适应，从而判断生产关系优劣。 关键词：生产关系 生产力 所有制 从直接的生产过程来考察生产关系优劣 所有制关系不等于生产关系，经济主体的属性本身也无法等同于生产关系，无法直接从所有制关系、经济主体本身的属性来考察生产关系优劣。生产资料所有制实质上就是生产资料归谁所有，并凭借所有权而取得剩余产品的关系。研究一个社会的生产关系必须要研究生产资料所有制关系，但所有制不能等同于生产关系。从奴隶社会到封建社会再到资本主义社会，生产资料实际上都归私人所有，但它们是本质不同的生产关系。原始社会是公有制社会，共产主义也是公有制社会，但这两种社会的生产关系存在本质的区别。所以，不能简单地从所有制关系来考察生产关系。 在市场经济的作用下，所有制的实现形式可以随着生产力的变化而不断地调整。就直接生产过程中形成的生产关系而言，非公有制企业本身并不意味着一定与先进的生产力不相容。国外发达的资本主义国家私人企业，我国的非公有制企业也可以与先进的生产力相结合，它们中的一些拥有的生产力并不落后。实践已经证明了就直接的生产过程本身而言，私有制可以通过生产方式的变革、通过所有制实现形式的创新与先进的生产力相结合。所以，无法从经济主体的属性，来考察生产关系是否适应生产力的发展。 劳动者在直接生产中的地位是考察直接生产关系优劣的一个视角。判断生产关系优劣的根本标准是看生产关系是否适应生产力的发展，而生产力或者说“劳动生产力是由多种情况决定的，其中包括：工人的平均熟练程度，科学的发展水平及其在工艺上应用的程度，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能，以及自然条件”（资本论第一卷），除了生产资料是物的因素外，工人的技术熟练程度，科学的发展及其在工艺上的应用状况，劳动者在生产过程的社会结合方式都是人的因素。企业尊重劳动者，充分发挥劳动者的主动性和积极性，必然能有效地提高劳动者的劳动技能；企业不仅追求眼前的利润，更着眼于长远的发展，加强对劳动者的教育与培训，必然也会最终提高劳动者的素质和技能；企业具有优良的企业文化，强调团队合作精神，必然能有效地提高劳动者在生产过程中的社会结合效率。在这些情况下，企业所有者与管理者之间、管理者与被管理者、被管理者之间形成的经济利益关系是优的生产关系。反之，是劣的生产关系。 企业能否调动劳动者的积极性，能否不断提高劳动者的素质，其本身与社会制度没有必然联系。我国社会主义公有制企业在这方面未必做得比资本主义企业好。但是我们考虑到剩余价值规律是资本主义社会的基本经济规律，资本存在的目的就是汲取雇佣工人创造的剩余价值，从根本上看，资本主义所有的激励措施、科学管理方法都是为榨取剩余价值服务的。以追求剩余价值为目的而形成的资本主义生产关系在发展生产力方面是有一定的局限性。 从交换关系考察生产关系优劣 在社会商品交换方面，现实无论是资本主义社会，还是社会主义社会都无法从根本上解决私人劳动与社会劳动的矛盾。现代社会，具有不同利益的人们是通过各种商品交换关系联系在一起。价值规律是商品经济的基本规律，能刺激商品生产者改进技术、加强管理，促进了社会生产力的发展。商品经济社会存在着私人劳动和社会劳动的矛盾：一方面，商品生产者生产什么，如何生产由自己决定，因此商品生产活动具有私人属性；另一方面，商品生产是为了交换而进行生产，生产的商品总归要卖出去，特定主体的生产活动是整个社会商品生产的一个有机的组成部分，因此商品生产活动也具有社会属性。私人属性能否转化为社会属性，即商品生产者生产的商品是否能卖出去，不是由商品生产者自己能够左右的。生产力发展，社会分工的不断深化，社会的经济联系越来越紧密，私人劳动与社会劳动的矛盾就越突出。简单商品社会中的私人劳动与社会劳动的矛盾在现代资本主义社会发展为资本主义的基本矛盾，即生产的社会化与资本主义私有制之间的矛盾。它在交换方面表现为资本主义企业内部生产的有组织性与整个社会生产无政府之间的矛盾，这在一定程度上导致社会生产的比例失调和结构性生产过剩与短缺同时并存。在资本主义社会，若有一定数量的商品生产者生产的商品不能顺利地卖出，或者商品卖出去但无法购买到再生产所需要的生产要素，则社会总产品的价值补偿和实物补偿就会发生障碍，严重时就是资本主义的经济危机，而经济危机必然破坏社会生产力。 私有制社会无法从根本上解决私人劳动与社会劳动的矛盾，但若用公有制代替资本主义私有制，能否从根本上解决私人劳动与社会劳动的矛盾？答案是不能。我国是社会主义国家，但就现实而言，无论是非