管理如何在工作中为人处世.pptVIP

* * 如何在工作中为人处世 学习篇： 爱 在这里所指的含义是：在一个集体里面，我们要相互的团结有爱，让所有在这个集体生活过的人都觉得生活在家里一样。即使做错了要受责罚，但仍旧有谅解及关爱。作为同样生长在中华大地上的“龙的传人”，我们要有兼爱的胸怀去关心自己的朋友、同事甚至上司。我们每一个人需要的归属感，其实就是同事之间的相互信任、帮助，上下属之间信赖及相互支持。 我们在工作时责怪同事工作给自己带来麻烦时，也要反省一下我们自己的工作方法有没问题，有没有在身边同事日常出错时给予对方一个善意的改正建议？ 忍耐 忍耐：面对逆境所展现出来的自制力。 我们有责任让自己在这个社会做个负责任的人。比方我们在工作中发生错漏作业，此时的我们应该反省的是为什么自己会错，而不是想尽一切办法找借口开脱。人，总有犯错的时候。身为企业人，我们有责任经常提醒自己的表现和企业的要求的标准之间还有多少距离。纪律、规章、制度的目的是纠正或改变行为，包含教导和训练之意。 倾听 学习认真倾听： 思考的速度比说话的速度快四倍，当听别人就说话时，我们脑子里就有一大堆噪声、杂念在干扰我们。人与人之间的沟通是通过听、说、读、写来完成的。花在听的时间是65%；说20%；读9%；写是6%。倾听能证明我们非常在乎他、关心他，尊重他。关心别人是做人的基本要求，人与人之间交往就是要找出且满足对方的合理需求。所以爱的第一步就是关心别人，受人