江南街道机关干部工作责任制.docVIP

江南街道机关干部工作责任制 考 核 办 法 为进一步落实各项工作职责，建立干好干坏不一样的工作考核机制，充分调动街道机关干部工作积极性，全面完成街道的各项工作任务，特制定机关干部工作责任制考核办法。 一、考勤考核办法 每月设考勤奖300元，具体考核细则见江街工委[2007]17号。 二、驻村干部月度工作考核办法 月度考核主要内容：森林防火、信访、综治、安全生产、计划生育、临时性工作等六方面工作。具体考核办法如下： （一）森林防火工作考核办法 （1）考核范围为江南街道辖区所有山林面积。 （2）细则： ①在防火期内，经举报并当场查实在山林边缘50米范围内烧田坎草或烧焦泥灰1例，扣除该村驻村干部考核奖50元，多例累计计算。 ②一次性过火面积在50亩以下的，扣除该村驻村干部考核奖100元。 ③一次性过火面积在50亩以上200亩以下的，扣除该村驻村干部考核奖200元。 ④一次性过火面积在200亩以上500亩以下的扣除该村驻村干部考核奖500元。 ⑤一次性过火面积500亩以上或出现人员伤亡事件的，扣除该村驻村干部考核奖800元。 （3）因邻村火势蔓延引发森林火灾的驻村干部，按发生村的驻村干部1/3处理，邻镇（街道）蔓延引发的，酌情处理。 （4）起火原因查不清而造成的森林火灾，所涉及到的村均以面积为准，按以上第二款规定减半处罚。 （5）无论肇事者是哪个村的均以山火发生地的村进行考核。 （6）当