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- 2017-11-13 发布于天津
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工商管理学院教职工工资分配办法第一条为进一步规范教职工工资收入管理制度根据浙江工商大学教职工工资分配办法浙商大人号结合学院实际制定本办法第二条学院事业编制在册在岗人员与非事业编制合同制在岗人员适用本办法第三条本办法所指的工资是指学校以货币形式支付给教职工的应发劳动报酬第四条教职工工资收入由以下四部分构成基本工资包括岗位工资和薪级工资基础性绩效工资包括岗位津贴生活补贴和工龄补贴奖励性绩效工资年度绩效考核奖其中基础性绩效工资和奖励性绩效工资统称绩效工资第五条学校执行国家制定的基本工资标准见附表附表由
工商管理学院教职工工资分配办法
第一条 为进一步规范教职工工资收入管理制度，根据《浙江工商大学教职工工资分配办法》（浙商大人〔2017〕31号），结合学院实际，制定本办法。
第二条 学院事业编制在册在岗人员与非事业编制合同制在岗人员适用本办法。
第三条 本办法所指的工资是指学校以货币形式支付给教职工的应发劳动报酬。
第四条 教职工工资收入由以下四部分构成：
1. 基本工资：包括岗位工资和薪级工资；
2. 基础性绩效工资：包括岗位津贴、生活补贴和工龄补贴；
3. 奖励性绩效工资；
4. 年度绩效考核奖。
其中，基础性绩效工资和奖励性绩效工资统称绩效工资。
第五条 学校执行国家制
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