东亚三城市职业结构的后工业化与变迁.pdfVIP

第27卷第4期 济南大学学报(社会科学版) Vol。27No．4 2017年 OFUNIVERSITYOF Edition、 2017 JOURNAL Science JINAN(Social ·社会学研究· 东亚三城市职业结构的后工业化与变迁 毕婧千，翁定军，丘惠兰，林雄亮 (鲁东大学法学院，山东烟台264003；上海大学社会学院，上海200444； 首尔大学，韩国首尔；武藏大学，日本东京) [摘要]本文旨在检验近年来上海、东京和首尔的职业结构变迁。拟探讨下列问题：(1)考虑到三个国家处 于不同经济发展阶段，是否上海、东京和首尔的职业结构对应于不同经济发展阶段而表现出不同形式；(2)三个城 市的职业结构是何种程度的两极化／提高?(3)哪些人进入了新兴职业?是否存在社会一人口就业增长的分布模 式?我们特别关注后工业化和职业转换之间的关系。研究结果表明，在上海，新出现的岗位主要集中在中等以上 收入的范围，这表明上海正在进行职业结构升级；在东京和首尔，制造业工人的减少并伴随着中等收入工作的减 少．后工业化表现出相同的两极化。愈发成熟的产业结构加深了东京职业的两极化，尽管首尔还没有达到同样的 职业差异，但是呈现出突出的两极化，上层职业的强劲增长和底层职业的疲软态势。研究发现城市间弱势群体不 同，但三个城市都存在职业分配不均的现象。 [关键词]后工业化；职业结构；职业升级；职业两极化；东亚城市 [中图分类号]C912．8 [文献标识码]A 一、概述 在过去的三十年，科技进步和全球化竞争改变了发达国家的产业结构和劳动力市场。尽管国 家间存在差异，但是一些发达国家在产业化、职业变化和社会变迁具有相似的路径。可能存在过分 简化的风险，伴随着产业化过程职业结构的变迁可以概括如下。早期阶段随着科技进步、制造业的 繁荣和熟练劳动力的大量产生，高技能和中等收入职业的增加，因此，中产阶层激增，对教育、医疗 和其他服务领域的需求增加。福利国家的发展和公共领域的扩张带来了公共服务领域的发展，高 等教育的扩张填补了高技能工作，而女性积极参与劳动力市场填补了新兴服务工作，熟练制造业和 服务业的增长带来职业全面升级。 随着科技进一步发展，服务业呈现持续增长，制造业呈现下降趋势。大部分发达国家进入后工 业化发展阶段。科技进步和生产外包直接打击了制造业中中低技能工人。随着科技技能倾向的变 化，对经理人、专业人员和技术人员这类高技能高薪职业的需求快速增长，对中低技能工作需求减 少。由于缺少知识和技能，制造业的失业工人在向技能倾向领域转换中出现了障碍。此外，计算机 化的日常工作则主要由中等技能服务工人承担，如文员。制造业失业工人只能找到无需技能、低薪 的工作。这导致职业两极化，即以中等技能工作为代价的，高技能和低技能工作的增加。最近的实 证研究也表明，职业两极化并不局限于发达经济体，根据(2016年世界发展报告》，发展中国家的产 业化仍在进行中，但也伴有行业中的两极化④。发展中国家如中国和印度，由于未能充分发展制造 [作者简介]毕婧千，鲁东大学讲师，中国社会科学院社会发展战略研究院博士后；翁定军，上海大学社会学院 教授；丘惠兰，韩国首尔大学社会发展政策研究院研究员；林雄亮，日本武藏大学社会学部社会学科助理教授。 Bank．World 2016．WorldBank @)World DevelopmentReport Group．2016． 101 万方数据 济南大学学报(社