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关于加强煤矿提升运输系统安全管理探析 　　摘要：煤矿提升运输系统是煤矿生产的重要环节。它路线长、环节多、设备类型多、条件复杂,加之人员违章、安全设施不全、轨道质量差、管理跟不上等原因,使井下运输事故不断发生,造成人员伤亡和财产损失。因此，我们必须高度重视提升运输安全，正确合理地使用各种提升运输涉笔，健全各项规章制度，确保提升运输系统正常和安全运行。关键字：提升 运输安全管理 中图分类号： TU714 文献标识码： A 一、我国煤矿提升运输系统安全管理现状 1、煤矿提升运输系统的重要作用 矿井提升和运输是采煤生产过程中的重要环节，井下各工作面采掘下来的煤或者矸石，由运输设备经井下巷道运到井底车场，然后再用提升设备提升到地面。人员的升降，材料，设备的输送，也都通过提升运输设备来完成。煤矿提升运输系统由采区运输、水平大巷运输及井筒提升3个基本环节组成。采区运输包括工作面运输、顺槽巷道运输和上下山运输。水平大巷运输主要采用电机车运输。输送机输送原煤。有些大型矿井也用带式输送机运输原煤。井筒提升主要分立井提升和斜井提升两种，立井提升采用绞车，提升容器由罐笼、箕斗、吊桶等；斜井提升多数采用绞车，提升容器由串车和箕斗等。大型矿井斜井原煤的提升采用斜井带式输送机提升。整个提升运输系统是煤矿生产的重要环节。但是，由于它路线长、环节多、设备类型多、条件复杂,加之人员违章、安全设施不全、轨道质量差、管理跟不上等原因,当期我国煤矿提升运输系统在安全管理上还存在很多问题，使井下运输事故不断发生,造成人员伤亡和财产损失。 2、当期煤矿提升运输系统安全管理方面主要问题 2.1人的因素。就是人的不安全行为，包括：自我安全意识差；业务技能不过关；思想麻痹，违章作业，明知是违章，但为了图省事，抱着侥幸心理；违章蛮干，自我保安意识淡薄，不知道怎样保护自己，又加上从事运输工作的人员大都是年龄偏大，文化层次偏低，农民合同工也占很大的比例，业务技能不高，自主保安意识差等方面。从今年来公司发生的几起运输安全事故中看，都是人为因素造成的。职工在现场操作过程中，有的是图省事或者是抢工程进度，到岗位后也不认真检查或者试验设备的完好情况，简化作业程序，不能按照操作规程或者是作业标准操作，都是按照自己的想法操作，没有规程或者操作标准可言。 2.2管理因素。就是指现场管理者，跟班副队长和班长不但是现场生产指挥者，又是安全管理第一责任人，现场安全的好坏直接取决与他们的管理素质和水平。一些单位对现场跟班副队长、班长管理不到位，工作作风漂浮等造成运输事故的发生。部分基层领导为了怕得罪人或者是很少深入到工作现场，起不到既是指挥者又是安全生产第一负责人的职能作用，不能现场指挥、监督，工作作风浮漂，造成职工在工作中随心所欲，形成工作现场打乱仗现象，从而发生安全事故， 2.3设备因素。提高运输装备水平是搞好运输安全的前提。没有先进的装备，运输安全就不能保证。设备陈旧，落后，带病运行、技术投入不足、欠账多等导致运输事故的发生。 二、加强煤矿提升运输系统安全管理的措施 提高人的安全意识，规范人的安全行为，改善运输环境，加大运输安全投入，加强运输安全监管是搞好运输安全管理的关键。温家宝总理在十届全国人大三次会议上作政府工作报告时指出“必须要把煤矿安全作为突出任务，完善煤矿安全监管体制和机制，加大对煤矿安全设施的投入，提高安全生产水平，控制煤矿事故的发生。要想搞好运输安全管理，控制和杜绝运输事故的发生，必须采取以下对策： 1、加强安全生产宣传与教育培训力度。 单位要积极营造安全生产氛围，积极组织开展安全生产宣传教育，以正确的舆论引导职工学习安全生产先进典型；通过设立举报电话、举报信箱或邮箱，鼓励职工积极举报违章违纪行为；教育广大职工在生产中一定要把安全工作放在一切工作的首位，做到不安全不生产，不安全就停产。教育培训是保证人安全可靠性的有效途径。在教育形式上要多样化，坚持日常安全教育与职业教育、道德教育相统一，运用正反典型，引导职工进行现身说法，强化自我教育；以师带徒，强化实践教育；创新教育载体，开展技术比武等活动。强化激励教育；促进职工由“要我安全”向“我要安全”转变，由“他律”向“自律”转变，提高职工的安全意识和自主保安能力。在培训内容上一般工种本着干什么学什么，侧重应知应会培训，提高从业人员的技能和对突发事故的应变的能力。同时，还要加强班组长、跟班副队长的教育培训熟知安全规程，提高安全管理水平和综合素质，以适应当前运输安全管理。 2、建章立制，实现规范化管理。 建章立制是搞好运输安全管理的前提条件。在运输安全管理中要运用约束机制，制定和完善运输管理办法、实施细则和考核办法，适时对规程、措施进行修改和完善，保证各类规章制