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地方工科院校自动化专业人才培养探究 　　摘要：地方工科院校以培养合格应用型人才、服务地方经济为主要目标培养学生，因此对毕业学生进行校友问卷调查可以有效促进学校的人才培养工作。为了培养出满足时代发展与符合社会需求的高素质应用型人才，在对校友调查问卷进行分析的基础上，以湖北工业大学自动化专业为例，介绍该校人才培养方面的具体措施，提出了在学校“721”人才培养顶层设计的前提下基础知识与专业知识教育两手抓、理论知识与实践知识两手硬、课程改革与毕业设计等实践环节改革共存等举措。 关键词：自动化专业；校友问卷调查；人才培养 作者简介：常雨芳（1980-），女，山西阳城人，湖北工业大学电气与电子工程学院，讲师；黄文聪（1977-），男，湖北蕲春人，湖北工业大学电气与电子工程学院，讲师。（湖北 武汉 430068） 基金项目：本文系湖北工业大学校教学研究项目“基于卓越计划的地方工科院校创新实践人才培养模式研究（编号：”、“SSL-PBL教学法在《工业计算机网络》教学中的应用与评价”（编号：、“外向型产学研用合作创新模式的研究与实践”（编号：校2012011）、湖北省教育厅教学改革项目“电气信息类本科学生发展目标定位的研究”（编号：省2012270）、“电气信息大类创新应用人才培养模式的研究与实践”（编号：省2010229）的研究成果。 中图分类号：G642.421 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2013）32-0043-03 高等院校是人才培养的主要基地，对于地方高等院校，有别于“985”、“211”等重点大学研究型人才培养模式，主要面向地方经济建设培养知识面广的应用型技术人才。为了更好地改进人才培养工作，结合社会需求和我校学生的特点，湖北工业大学提出了“721”人才培养模式改革，即针对70%左右的学生，以提高学生综合素质和就业竞争力为宗旨，培养学生创新创业和实践动手能力强的高素质应用型人才；针对20%左右的学生，通过双专业、“1+X”的拓展学习，培养一专多能、复合型人才；针对10%左右的学生，通过产业人才计划、英才培育计划等教育教学改革试点项目培养拔尖创新人才和卓越后备人才。 在学校“721”人才培养模式顶层设计的基础上，通过对已经毕业了5～8年的毕业生进行问卷调查，针对70%的高级应用型人才提出了人才培养方案的修订，对教学环节、实践环节、教学方法、教学内容等提出了改革的举措。 一、湖北工业大学自动化专业人才培养现状 湖北工业大学自动化专业已有35年的办学历史，具有“控制科学与工程”一级学科硕士学位授予权。近5年来，每年招收4个班，约140人，就业率达到了95%以上，这说明人才培养总体上合格的。目前，自动化专业人才培养方案总学分184.5，其中理论教学137.5学分，实践教学41学分，创新素质教学6学分。在理论教学中，必修课107.5学分，选修课30学分。必修课包括三个模块：通识教育必修课、学科基础必修课、学科专业核心课。选修课包括通识教育选修课和专业任意选修课。 实践类课程主要有基础实践、专业实践和综合实践三部分组成。基础实践主要是军事训练、社会实践。专业实践包括金工实习、电子实习、模拟电子课程设计、数字电子课程设计、过程控制、运动控制、计算机控制等课程设计。综合实践有创业综合实践、生产实习、毕业实习和毕业设计。 自动化专业的课程体系具有“链式”结构特征。通识教育基础课、学科基础课、专业课、基础实践、专业实践、综合实践互相联系、互为补充。以培养应用型人才目标为主线、以课堂教学为基础、以实验实践为补充，注重综合素质、分析问题、解决问题、动手实践能力的培养。 二、毕业生调查结果分析 人才培养方案需要根据社会发展的需求进行适当调整。为了充分了解社会需求，2013年7月湖北工业大学制订了毕业生调研工作实施方案和调查问卷，组织团队分赴京津唐地区、长三角地区、珠三角地区和湖北省内等地进行调研。调查问卷主要包括：校友基本情况、大学期间教学环节调查、实践环节调查和社会需求调查四部分。本次调查共发出问卷147份，实际回收130份。 1.基本情况调查 基本情况调查中，工作单位性质分布如图1所示。其中，23%在科研院所，15%在国有企业，38%在民营企业，继续深造、三资企业和其他各占8%。 从事的工作性质如图2所示，44%的人从事技术工作，从事管理、销售、科研工作的各占14%，创业办公司和研究生在读各占7%。 2.大学期间教学环节情况调查 对工作帮助最大的教学环节排名图如图3所示，排在前五位的分别是专业课程、基础课程、毕业设计、专业实习、毕业实习，分别占29.2%、25%、20.8%、125.%、12.5