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基于组织行为学视角中国企业应诉国外反倾销行为研究 　　[摘要]自中国加入WTO以来，对外贸易发展迅速并跻身于世界贸易大国行列。但是，随着出口贸易的不断增长，中国企业也正在遭遇越来越多的国外反倾销诉讼。面对国外的反倾销指控，中国企业经过了由最初消极不应诉的被动状态到现在的积极应诉的主动状态的过程。为此，运用组织行为学的研究方法对中国企业应诉国外反倾销行为进行系统分析，以期对中国企业积极有效地应诉国外反倾销有所启示。 [关键词]组织行为学；反倾销；应诉；行为主体；中国企业 [中图分类号]F27923[文献标识码]A[文章编号]2095-3283（2014）01-0013-03 [作者简介]郭秀君（1966-），女，辽宁沈阳人，副教授，博士，研究方向：中国对外贸易与对外投资。组织行为学是研究在组织中人们从事某种工作的心理活动和行为反应规律性的科学。依据组织行为学原理， 中国企业面对国外反倾销诉讼所采取的应诉行为也是一种组织行为。因此，针对这种特定组织行为产生的前提条件，分析特定组织环境下的组织行为的特点和效果，从而为企业应诉国外反倾销提供有益的启示。 一、中国企业应诉国外反倾销行为产生的前提条件 （一）商品倾销与反倾销措施的实施 商品倾销行为最早可追溯到20世纪初，一经出现，就被加拿大、新西兰、澳大利亚等一些国家认为是不公平的贸易行为，并通过立法采取反